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DESCRIPTION  :

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons plus de 475 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

NOS ATTENTES :

Relevant du chef du studio dans le service Omnicanal, le développeur principal, Interfaces Web - Team Lead remplira un rôle de chef d’équipe et sera responsable de veiller au développement et à l’intégration de projets Web pour les sites des enseignes de Lowe’s Canada (RONA, Réno-Dépôt et Lowe’s).

LE RÔLE :

  • Superviser et soutenir l’équipe dans le processus de production afin que le produit fini respecte les exigences et les maquettes livrées par l’équipe du design
  • S’assurer du respect des normes d’intégration et de programmation au sein de l’équipe tout au long du processus de production
  • Collaborer sur les réflexions stratégiques des différentes plateformes en ligne (mobile, application, médias sociaux et site Web)
  • Collaborer avec différentes équipes des services Marketing et Technologies de l’information
  • Participer à l’élaboration et au déploiement de nouvelles techniques, ainsi qu’à l’optimisation des méthodes de travail
  • Veiller à la validation, au contrôle et à la vérification de la qualité des mises en ligne
  • Participer aux tests pour les développements TI
  • Exécuter toute autre tâche connexe
EXIGENCES :

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en multimédia, en intégration ou en programmation (ou l’équivalent)
  • Au moins 5 années d'expérience en développement Web
  • maîtrise de ce qui suit :
  • HTML5, CSS3, SASS, GULP et LESS
  • JavaScript React, Angular ou Vue.js
  • jQuery, Bootstrap et JSON
  • sites Web réactifs
  • Bitbucket
  • Bonnes connaissances de Photoshop
  • Connaissances de l’API REST
  • Connaissances en expérience utilisateur et interface utilisateur (UX/UI) (un atout)
  • Aptitude marquée pour le travail d’équipe et la communication
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Autonomie, rigueur et minutie
  • Excellente capacité de s’adapter au changement, de prendre des décisions rapidement et de travailler sous pression
  • Compréhension des besoins du commerce de détail et du commerce électronique
  • Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)


#LI-ML2019

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :

  • Centre de conditionnement physique, activités sportives, douches
  • Centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Cafétéria avec menu de qualité cuisiné par un chef dédié, options santé, stations de café Starbucks et Tim Hortons
  • Rabais importants pour les employés (au centre de distribution et en magasin)
  • Avantages sociaux, régime de retraite, primes annuelles
  • Horaires flexibles
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Proximité avec la haute direction (vendredi-causerie tous les vendredis matin à la cafétéria)
  • Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation

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