Titre : Chef de marque EconoMax

Entreprise: Brault et Martineau / EconoMax

Type d’emploi : Temps Plein, Permanent

Secteur : Commerce de détail

Lieu de travail : 8500 Place Marien, Montréal (étant donné les circonstances entourant la Covid-19, le télétravail est privilégié pour le moment)

DESCRIPTION

Relevant de la Directrice marketing, le chef de marque sera responsable de la marque EconoMax. Il devra gérer et développer les communications marketing de la marque en assurant une cohérence à travers l’ensemble de son écosystème. Il s’assurera que la conception et la mise en œuvre de la stratégie de développement de la marque soient gérées adéquatement selon les budgets. Il développera l’identité et la réalisation des objectifs d’évolution de la marque à court et moyen terme en cohérence avec la vision de la haute direction.

RESPONSABILITÉS :

• Participe et organise les sessions de brainstorm sur les orientation stratégiques marketing de la marque;
• Démontre une capacité à gérer les ressources, les projets et les priorités;
• S’assure que le positionnement de la marque s’aligne avec le plan d’affaires de l’entreprise et de ses objectifs;
• Administre les budgets marketing annuel relatifs à la marque;
• Soutient le développement de stratégies de marque et de marketing à travers l’organisation;
• Dirige les équipes multidisciplinaires dans l’exécution des campagnes ou initiatives marketing;
• Assure la gestion de l’ensemble des actions de communications marketing de la marque;
• Mise sur une collaboration continue avec les autres départements de l’entreprise afin d’assurer la cohérence de l’image de marque dans l’ensemble des actions;
• Capacité à recueillir et analyser les données afin de déterminer l’efficacité des efforts marketing pour améliorer l’équité de la marque et le rendement des campagnes;
• Assure une gestion des campagnes publicitaires et des diverses productions orientées vers les résultats;
• Assure et maintient les relations avec les agences ou autres fournisseurs afin de maximiser le potentiel de collaboration pour le développement de stratégies et de campagnes pertinentes.

QUALITÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

• Baccalauréat en communication, marketing ou administration des affaires ou un DESS ou une maîtrise en communication ou marketing ou autre domaine connexe;
• Minimum de 2 ans d’expérience comme chef de marque ou dans un poste similaire;
• Avoir au moins 7 ans d’expérience en gestion de marque et de campagnes 360;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience en marketing du commerce de détail;
• Avoir une connaissance accrue en rayonnement, positionnement et image de marque;
• Expérience en stratégie de développement de marque (branding);
• Expérience en gestion d’équipe;
• Expérience en gestion de budget;
• Expérience en agence, un atout;
• Bonne connaissance des médias numériques et des médias sociaux;
• Savoir-être : autonome, rigoureux, passionné, curieux, sens de l’initiative, rassembleur et fort esprit d’équipe;
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlés et écrits.

NOUS OFFRONS:

• Un régime de retraite
• Un programme d’assurance collectives
• Une cafétéria sur le lieu de travail
• Un stationnement
• Des rabais employés

* Le genre grammatical utilisé dans ce document vaut, le cas échéant, tant pour les hommes que pour les femmes.