Lettre de présentation

La lettre de présentation permet d'indiquer à l'employeur les raisons pour lesquelles il doit envisager votre candidature. C'est grâce à cette lettre que vous ferez d'abord bonne impression auprès de l'employeur et que vous démontrerez vos habiletés de rédaction.

La lettre de présentation doit toujours être tapée, sauf si l'employeur demande une lettre manuscrite.
Elle ne doit jamais dépasser une page.
Elle doit être facile à lire; par conséquent, il est préférable de la subdiviser en courts paragraphes.
Elle doit souligner dans quelle mesure l'employeur peut tirer profit de vos compétences et de vos qualités particulières.
Elle vous permet de vous démarquer des autres candidats.
Elle doit toujours être jointe à un curriculum vitae envoyé par la poste.

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