Aneta Kanaan et Christian Blais nommés associés de THE UN KNOWN
THE UN KNOWN®, firme de conseil créatif de nouvelle génération, à la croisée de la stratégie, de la création, de la technologie et de l’intelligence humaine, annonce l’arrivée de deux nouveaux associés au sein de son équipe de direction. Son fondateur, Fayçal Hajji, accueille officiellement Aneta Kanaan et Christian Blais comme associés, confirmant la prochaine phase de croissance de l’entreprise et l’ancrage d’un modèle de leadership partagé, agile et profondément humain. plus ...
3 marques québécoises parmi les plus influentes au Québec
L'institut Ipsos, en partenariat avec Publicis Montréal, La Presse et l’Association Canadienne des Annonceurs (ACA), viennent de dévoiler l'édition 2025 de l'étude "Les marques les plus influentes au Québec” (“Most Influential Brands”, MIB). Les résultats montrent à quel point les habitudes d’achat ont changé dans un contexte économique serré. plus ...
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Pourquoi Léger et Plus Compagnie misent sur les personas synthétiques pour les études marketing ?
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Comment améliorer ses compétences en communication de la science et de la santé?
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Saint-Valentin : Des dépenses en forte hausse au Québec cette année malgré un climat économique toujours incertain
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Que nous réservent les annonceurs du Super Bowl LX ?
L’IA réduit-elle le travail… ou augmente-t-elle la pression ?
C'est le paradoxe des gains de productivité avec l'IA. Selon une étude menée par deux chercheuses et publiée dans les colonnes de la Harvard Business Review, l'adoption de l'IA générative conduit moins à une réduction de la charge des employés qu'à une intensification du travail, pouvant mener à une dégradation de la qualité et un épuisement professionnel. Analyse. plus ...
Talent IQ lance une certification en recrutement de talents autochtones
La stratège en acquisition de talent Brigitte Skeene lance une certification en recrutement de talents autochtones intitulée « Nishina », auprès d'une cohorte de cinq organisations. Entrevue avec cette entrepreneuse innue de Mashteuiatsh, qui a fait ses armes en entreprise avant de fonder sa firme Talent IQ. plus ...
Entrevue d’embauche : soyez la personne qui apporte un vent de fraîcheur
Le coach de carrière Matthieu Degenève remarque que les processus d’embauche sont devenus très (trop?) aseptisés. Selon lui, le fardeau de l'authenticité revient aujourd’hui au candidat, en abordant lui-même avec franchise ses bons et ses mauvais coups. Explications. plus ...
