TruMontréal 2026 : l’IA au coeur des préoccupations des recruteurs
La 14e édition de la « non-conférence » sur le recrutement se tenait ce mardi 20 octobre au 8e étage de la Maison Manuvie, à Montréal. L’occasion de prendre le pouls des…
Comment faire sa place dans un marché parmi les plus compétitifs au pays? Pour iA Groupe financier, la réponse passe par une idée simple, directe et conçue pour marquer les esprits. Avec « Get After It », une campagne imaginée par K72, iA prend parole à Toronto pour accroître sa notoriété et s’affirmer comme assureur et partenaire financier auprès d’une clientèle qui connaît peu l’entreprise… plus : iA Groupe financier fait sa marque à Toronto avec une campagne signée K72
Après de premiers tests décevants, l’agence numérique Ursa marketing est parvenue à calibrer ses agents d’IA pour qu’ils puissent soutenir son équipe d’achat média. De fil en aiguille, le projet interne est devenu un produit commercial : les agents Kuma, une solution d’IA agentique qui accélère l’analyse des rapports de campagnes numériques tout en signalant les anomalies. Retour sur une expérience que le président d’Ursa… plus : Comment Ursa marketing a créé sa plateforme d’agents d’IA pour optimiser ses campagnes d’achat média
Michael Descharles, plus de 15 ans d'expérience en design, dirige l'expérience utilisateur chez RONA et est coanimateur la communauté Friends of Figma Montréal. Dans une nouvelle formation, il partage comment prototyper, tester et collaborer plus rapidement grâce aux nouveaux outils d'IA. Entrevue. plus : Comment l’IA permet de prototyper et de collaborer plus rapidement ?
La 14e édition de la « non-conférence » sur le recrutement se tenait ce mardi 20 octobre au 8e étage de la Maison Manuvie, à Montréal. L’occasion de prendre le pouls des recruteurs sur des sujets chauds comme la neurodiversité et le ralentissement économique, mais aussi et surtout de l'impact de l'IA dans le recrutement. Retour sur l’événement tenu à bout de bras par Sandrine… plus : TruMontréal 2026 : l’IA au coeur des préoccupations des recruteurs
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et conférencier en vente revient sur l'importance de devenir constamment meilleur pour se différencier sur le marché. plus : La progression constante : l’avantage compétitif que trop peu exploitent