La Société de développement commercial du centre-ville de Québec fait confiance aux agences Featuring et KFFEIN
La Société de développement commercial du centre-ville de Québec (SDC St-Roch) annonce l’octroi d’un mandat à l’agence Featuring, en collaboration avec KFFEIN, afin d’amorcer une nouvelle étape dans l’affirmation de son identité et de son positionnement stratégique. plus ...
Commerce de détail : une croissance des ventes significatives en 2025 au Québec malgré un contexte économique incertain
Le Conseil québécois du commerce de détail (CQCD) dévoile son étude annuelle, menée avec le Groupe Altus, qui dresse le bilan du secteur pour l’année 2025 et présente les perspectives pour 2026. Voici les faits saillants. plus ...
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Rédaction UX à l’ère de l’IA : « La microcopie d’une marque devient l’un des derniers espaces de différenciation réelle »
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Comment Rablab s’est reconstruit après la perte d’un gros client
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3 marques québécoises parmi les plus influentes au Québec
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Pourquoi Léger et Plus Compagnie misent sur les personas synthétiques pour les études marketing ?
GEO : Les astuces concrètes de Myriam Jessier pour apparaître sur les moteurs IA (ChatGPT, Gemini, Perplexity, Claude…)
Google n'a plus le monopole de la recherche en ligne. Les requêtes se multiplient désormais sur les moteurs d'IA comme ChatGPT, provoquant l'émergence d'une nouvelle discipline, le GEO. Ou comment optimiser sa présence sur ces nouveaux outils. L'experte en référencement et formatrice Isarta, Myriam Jessier, fait le point sur la question. plus ...
3 idées insolites pour ramener les employés au bureau
Les employeurs continuent de se creuser la tête pour ramener leurs employés au bureau, alors que ceux-ci ont pris leurs aises à la maison et peinent à en sortir. Voici trois exemples d'entreprises qui ont choisi de sortir des sentiers battus pour affronter ce problème. plus ...
Et si le plaisir au travail devenait… un enjeu stratégique d’affaires ?
La consultante en planification stratégique Anne Betton invite les organisations à réfléchir à la notion de plaisir au travail. Elle y voit une clé pour clarifier sa marque employeur, mobiliser ses troupes et attirer des talents réellement alignés sur ses valeurs d’entreprises. Entrevue. plus ...
