NÜ affirme son nouveau positionnement nouveau autour de l’intelligence média
Quand Sébastien Janin fonde NÜ en 2023, il a une conviction : la publicité numérique peut être pratiquée autrement. Plus responsable dans ses choix d'environnements. Plus éthique dans sa relation aux médias qu'elle finance. Et plus accessible, parce que faire du média responsable ne devrait pas coûter plus cher. plus ...
Contenu Web : la force des formats longs
Un rapport publié par Backlinko l'an passé met en lumière la force des contenus longs pour développer un marché et attirer des clients sur le Web. Faisons le point sur cette stratégie de marketing de contenu. plus ...
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Commerce de détail : Un réflexe d’achat local bien ancré face aux tarifs américains
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Les pistes pour tendre vers un marketing d’influence plus responsable
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Tribune – Aimées chez soi, étrangères ailleurs : comment les marques prennent de l’expansion à travers le Canada
Black Friday 2026 – Pourquoi votre site e-commerce risque d’être invisible pour les IA
Pour Alain Boudreau, le cofondateur et directeur technique d’AlloIA, le canal d’acquisition IA est devenu massif. Tout le monde parle d’optimiser son contenu pour les IA mais personne n'évoque la préparation du site en lui-même. Pourtant, c’est précisément là que la bataille se joue. Voici sa tribune. plus ...
IA au travail : les grands principes à appliquer pour les professionnels des RH
L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés vient de publier des recommandations en prévision des prochaines élections provinciales. Une partie concerne l'usage de l'IA au travail, qui reprend l'esprit des lignes directrices élaborées par l'Ordre en juin dernier. Synthèse des passages clés à retenir. plus ...
« Si des personnes de la génération Z ne voient pas une progression possible, elles ont tendance à bouger»
Les médias ont beau rapporter un effondrement des emplois de niveau junior, la génération des 15 à 29 ans maintient sa stratégie de grande mobilité selon le rapport publié récemment par la firme Randstad. Nous avons discuté de ce surprenant phénomène avec André Perron, son directeur principal des solutions talent. plus ...
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Incompétence stratégique, absentéisme sélectif et « humblebrag » : 3 comportements qui rendent si détestable au bureau
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