Les Invisibles s’inspirent des films du temps des Fêtes pour la nouvelle campagne de Jean Coutu
La magie s’invite chez Jean Coutu avec une initiative d’envergure qui positionne la bannière comme la destination cadeau incontournable de la saison. Cette campagne multicanal mise sur l’humour, l’émotion et un storytelling moderne afin de créer un univers à forte résonance auprès du public québécois. plus ...
Bilan Web et médias sociaux 2025 : premier round à l’humain (versus l’IA)
L’IA a bouleversé le marketing numérique cette année. Pourtant, le type de contenu et les stratégies de marque qui performent sur les médias sociaux Web en 2025 continuent d’être très « humains », avec en tête de liste la vidéo verticale faite maison. Retour sur une année de résistance, où l’humain continue de tirer son épingle du jeu. plus ...
-
Quelles sont les nouvelles aspirations des générations Z et Alpha ?
-
Les 5 pratiques marketing B2B à connaître en 2026 au Québec
-
L’IA peut-elle cloner l’esprit créatif en publicité ?
-
« Leur modèle d’affaires est basé sur le pillage systématique de contenus protégés » : Pourquoi La Presse poursuit OpenAI (ChatGPT)
La théorie des «3 C» : une porte d’entrée pour adopter l’IA en entreprise
Il n’est pas toujours évident de savoir comment intégrer concrètement l'IA générative dans son flux de travail. Dès janvier prochain, le consultant numérique Mathieu Hétu propose une série de conférences pour mieux comprendre comment elle peut amplifier notre performance au travail. Il nous explique son approche des « 3C ». plus ...
-
Tendances 2026 des médias sociaux: « On passe de l’ère sociale à celle de la consommation de contenus »
-
IA en entreprise : les directions marketing à la recherche de la « grande idée » plutôt qu’aux légers gains de productivité
-
Cybersécurité : « L’IA va sophistiquer des fraudes qui existent depuis très longtemps »
-
Utilisation de l’IA en marketing : une adoption déjà massive malgré un usage encore peu structuré
Tendances RH 2026 : entre révolution technologique et choc intergénérationnel
L’année 2025 a vu naître des lignes de fissure qui devraient apparaître beaucoup plus clairement en 2026. Dans notre bilan de l’année dernière, nous évoquions un « redressement » des exigences employeur. Voici comment cette réalité marquera le monde du travail dans l’année à venir. plus ...
-
Recrutement : la nouvelle attente envers les ATS et l’IA
-
Microshifting, la nouvelle tendance RH qui se fait peut-être… à votre insu ?
-
Bilan RH 2025 : « Les entreprises se préoccupent plus de la profitabilité et de la gestion de la performance aujourd’hui »
-
La génération Z désorientée sur le marché du travail
Les 8 compétences humaines et techniques pour devenir un vendeur performant
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil ev vente, énumère les qualités nécessaires pour avoir de la réussite dans sa stratégie commerciale. plus ...
-
Et si un jeu de cartes permettait de se familiariser à la co-construction en équipe ?
-
RH: Que penser du concept de dirigeant de « proximité » ?
-
L’IA : une menace autant qu’une opportunité pour la communication authentique
-
Le pouvoir de la première impression pour établir une connexion authentique avec ses clients