La CCQ, qu’est-ce que c’est ? La Commission de la construction du Québec (CCQ) est un organisme public au cœur d’une des plus grandes industries au Québec : la construction. Ce secteur d’activité est le cinquième en importance dans la province. Il représente également pas moins d’un emploi sur vingt, plus de 53 G$ d’investissement annuellement et 7 % du PIB du Québec. La CCQ a comme clientèle quelque 26 000 employeurs et 175 000 travailleurs. Elle veille au respect de la Loi sur les relations de travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre dans l'industrie de la construction, aussi connue sous l’appellation « Loi R-20 » dans le domaine. En plus d’assurer la conformité sur les chantiers, elle administre les avantages sociaux, le régime de retraite, et voit à la formation et au perfectionnement des travailleurs de cette industrie.

En pleine effervescence, la CCQ tient à demeurer chef de file quant à l’efficacité et à la qualité de ses services. Ses responsabilités sont multiples et ses défis aussi ! Travailler à la CCQ, c’est quoi ? En raison de la variété de ses mandats, la CCQ offre une grande diversité d’emplois. Elle embauche des professionnels en formation, en relations de travail, en TI, en communication, ainsi que des avocats, des économistes, des actuaires, des inspecteurs, etc.

Travailler à la CCQ, c’est donc relever de nombreux défis, profiter d’une large gamme d’avantages sociaux et évoluer au sein d’équipes de travail stimulantes. C’est aussi la possibilité de travailler dans l’un de ses neuf bureaux régionaux ou à son siège social, à Montréal, un édifice certifié LEED bien situé en bordure de l’autoroute Métropolitaine et facilement accessible en transport en commun. Comptant plus de 700 employés, le siège social met à la disposition du personnel un service de cafétéria complet et des espaces gratuits de stationnement pour vélos et voitures.