VOTRE RÔLE CHEZ STANTEC

Les mots sont puissants. Ils nous aident à raconter des histoires qui évoquent des émotions et qui donnent vie à notre marque. Joignez-vous à notre équipe de communications et relations publiques du Québec à titre de rédactrice ou rédacteur. Vous aurez le mandat de rédiger des textes créatifs pour soutenir nos efforts de relations publiques et de marketing de contenu (environnement B2B). Le poste est temporaire d’une durée de six mois et sera sous la supervision de la directrice Communications et relations publiques – Québec. Vous aurez la possibilité de travailler à distance ou en mode hybride à partir de l’un de nos bureaux au Québec.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

Votre capacité à écrire des textes accrocheurs qui incitent et inspirent nos lecteurs à vouloir en savoir plus sur Stantec font de vous la personne idéale. Vous devrez développer une solide compréhension de nos domaines d’expertise, de notre promesse, des besoins de nos clients et de tout ce qui nous distingue comme entreprise.

Vous serez entre autres responsable de :

  • Rédiger des textes dans la « voix » de Stantec
  • Élaborer des contenus clairs, créatifs et efficaces pour nos différentes plateformes (site Web, blogue, réseaux sociaux, articles, etc.)
  • Mener des entrevues avec des experts techniques et vulgariser les contenus
  • Mettre en œuvre de nouvelles méthodes et approches créatives pour communiquer nos messages à nos clients
  • Collaborer avec des équipes à l’extérieur du Québec sur différents projets pour échanger et faire vivre la marque

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Diplôme universitaire en rédaction, communication, journalisme ou toute autre discipline connexe
  • Un minimum de 2 à 5 années d’expérience en rédaction professionnelle, en journalisme ou dans un domaine connexe
  • Compétences exceptionnelles de rédaction en français
  • Compétences en matière de traduction anglais/français
  • Solides capacités à réaliser des entrevues, à vulgariser des concepts techniques et à raconter une histoire
  • Habileté à travailler efficacement et de manière collaborative en équipe, ou seul avec peu de supervision, dans un environnement de travail dynamique en constante évolution
  • Sens aigu de l’organisation, rigueur et minutie, avec d’excellentes capacités à bien gérer plusieurs priorités et des échéanciers serrés
  • Connaissances éprouvées d’outils Web et des logiciels de la suite Office

Additional Information

Lisa Pomeranz
Conseillère principale en acquisition de talents
555 rue rené-lévesque ouest
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