CONSEILLER(ÈRE) SÉNIOR(E) - COMMUNICATIONS

2 postes permanents

TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique!

Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une diversité de paysages et d’installations. Alors que le Parc fête son 150e anniversaire, nous sommes fiers de mettre en œuvre une série d'initiatives et de grands projets visant à réaliser sa transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer des expériences vibrantes et enrichissantes pour ses usagers. Pour souligner cette année historique, une programmation festive et diversifiée sera déployée tout au long de l’année, permettant aux visiteurs de vivre le plein potentiel de ce grand parc public urbain.

TRAVAILLER AU PARC, C’EST…

• Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés mobiles et maladie, assurances et REER collectifs) ;
• Apprécier un environnement de travail unique, avec des bureaux situés en plein cœur d’un grand parc urbain qui fût l’hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976 ;
• Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine ;
• Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands événements se déroulant sur le site ;
• Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride ;
• Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation en gouvernance ;
• Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning).

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Le ou la conseiller.ère principal.e en communication assure un rôle d’expert-conseil en matière de communications afférentes aux activités internes et externes de la Société. En conformité avec les priorités organisationnelles, il ou elle planifie et élabore des campagnes de communication contribuant à la mise en valeur de l’image corporative de la Société, ainsi qu’au rayonnement de ses projets et activités. À titre de partenaire d’affaires, il ou elle est amené.e à évaluer et valider les besoins auprès de ses « clients » internes, à analyser le contexte et recommander des stratégies de communication tant sur la forme que sur les contenus. Dans le contexte de transformation du Parc, le ou la conseiller.ère principal.e en communication pourrait être appelé à travailler sur les grands projets porteurs du parc, notamment au niveau des infrastructures, de la mobilité, de la transition écologique et des grands événements.

RESPONSABILITÉS

• Agir comme partenaire-conseil en communication auprès des services corporatifs sous sa responsabilité, analyser les besoins pour recommander des stratégies, outils et tactiques de communication interne et externe alignées aux objectifs d’affaires et aux priorités organisationnelles.
• Rédiger des plans de communication et orchestrer leur déploiement, à l’externe et à l’interne, élaborer des stratégies de communication intégrée visant à assurer la visibilité et le rayonnement de la Société du parc Jean-Drapeau.
• Assurer le suivi des projets et activités qui en découlent et piloter chacune des étapes de leur mise en action, en collaboration avec ses collègues experts (marketing, web, médias, sociaux).
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de relations publiques, d’affaires publiques et de relations gouvernementales.
• Assurer un rôle de liaison et coordonner la production d'outils de communication, veiller à l’arrimage et au partage de l’information entre les différents collaborateurs du projet.
• Avec ses collègues experts, évaluer la performance des actions déployées et identifier des opportunités d’amélioration.
• Élaborer des stratégies de relations de presse et de gestion de crise, rédiger des lignes de presse, des communiqués, des réponses médias, organiser des conférences de presse.
• Assurer la rédaction, l’édition ainsi que la révision ou la redéfinition, s’il y a lieu, des textes, outils ou moyens de communications internes et externes, assurer une vigie constante et proactive de la qualité linguistique de tous les outils de communications de la Société.

EXIGENCES

• Détenir un Baccalauréat en communication ou autre discipline pertinente. Toute autre combinaison de scolarité et d’expériences pourrait être considérée en fonction du bassin disponible;
• Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience en communications, relations publiques ou autre domaine pertinent;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Excellentes capacités rédactionnelles;
• Excellente connaissance de l’écosystème politique;
• Expérience en communication relative à de grands projets, un atout;
• Intérêt et compréhension du concept d’acceptabilité sociale de projets, un atout;
• Expérience dans une organisation municipale ou paramunicipale, un atout important.

PROFIL RECHERCHÉ

• Esprit stratégique et vision d’ensemble;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Capacité à proposer des recommandations;
• Habiletés relationnelles et politiques;
• Grande autonomie et sens de l’initiative;
• Approche collaborative, axée vers le client et souci de la confidentialité;
• Esprit d’équipe;
• Capacité à travailler sous pression, à gérer et prioriser de multiples projets.

CONDITIONS

Le salaire est établi selon les qualifications et l’expérience. L’échelle salariale du poste est de 76 539 $ à 102 050 $

Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature sur notre site Internet : parcjeandrapeau.com/postuler

Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration.

Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d'aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s’y déroulent et d’assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.

La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d’égalité en emploi.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La période d'affichage est du 31 mai au 14 juin 2024.