DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons une personne motivée par l'idée de propulser nos communications internes à un niveau supérieur en adoptant les meilleures pratiques dans le domaine! Sous la supervision de la gestionnaire communication-marketing, vous serez notre expert(e)-conseil en communications internes et collaborerez étroitement avec le service des ressources humaines et la haute direction en offrant un accompagnement proactif et efficace. L’élaboration et la mise en place du plan de communications internes ainsi que le déploiement des initiatives s’y rattachant feront partie de vos responsabilités dans ce poste polyvalent offrant de nombreux défis, tant stratégiques que tactiques! Grâce à vos fortes compétences relationnelles, votre vivacité d’esprit, votre intelligence émotionnelle et votre sens politique, vous deviendrez un(e) allié(e) incontournable à tous les niveaux hiérarchiques. Un savoir-être et un savoir-faire à la fois bienveillant et influent vous permettront de vous épanouir et de performer dans ce rôle clé en mobilisation du personnel.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Élaborer et exécuter des plans de communication destinés à l’ensemble du personnel.  
• Gérer le calendrier éditorial selon les axes définis pour assurer une communication cohérente et régulière, soutenant les orientations stratégiques et les besoins de l’organisation.
• Créer et diffuser du contenu varié (ponctuel, récurrent, campagnes) conformément à la marque et au plan stratégique.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes dans la définition et l’exécution du modèle de cascade de communications internes.
• Concevoir et mettre en place des plans de communication pour faciliter la gestion de changement organisationnel pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
• Offrir un accompagnement et des recommandations stratégiques pour toutes les questions relatives aux communications internes.
• Réviser et diffuser des documents clés pour les communications internes, tels que les politiques.
• Participer activement aux initiatives ESG et DEI de l'entreprise et promouvoir leur intégration et adoption.
• Planifier et coordonner des événements internes qui soutiennent les initiatives stratégiques de la marque.
• Évaluer l'efficacité des communications internes à l'aide d'indicateurs de performance et proposer les ajustements nécessaires.
• Identifier les meilleures pratiques en communication interne, proposer des améliorations pertinentes et les mettre en œuvre.
• Effectuer toutes autres tâches connexes en soutien au service des communications.

EXIGENCES DU POSTE

• Baccalauréat en communications ou dans un domaine connexe ou autre combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience en communication interne, de préférence en entreprise de taille moyenne à grande.
• Excellentes habiletés rédactionnelles en français (anglais un atout).
• Compétences avérées dans l'utilisation de divers outils de communication numériques et traditionnels (intranet, médias sociaux, plateformes d'infolettres, affichage, présentations PowerPoint, etc.).
• Intelligence émotionnelle, proactivité, autonomie et polyvalence.
• Communicateur(trice) efficace, capable de simplifier des notions complexes et de renforcer la cohésion.
• Bonne capacité d’influence.
• Travail en présentiel, comme l'exige ce rôle de proximité.

AVANTAGES

• Reconnaissance de l'expérience antérieure dans l'allocation des vacances (jusqu'à cinq semaines par an).
• Régime d'assurances collectives complet : vie, invalidité, voyage, soins de la vue, médicaments et dentaire.
• Régime d'épargne retraite avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu'à 5 % de votre salaire annuel.
• Services de télémédecine.
• Programme d'aide aux employé(e)s incluant des services psychologiques, financiers, juridiques et de bien-être.
• Opportunités de développement personnel par des formations ciblées.
• Cafétéria sur place avec repas faits maison.
• Salle d’entraînement sur place avec cours de groupe et entraîneur privé.
• Banque d’heures pour les rendez-vous médicaux liés à la grossesse, l'adoption ou le placement d'un parent âgé.

Rejoignez-nous dès maintenant! Envoyez votre CV.