Vous recherchez un poste qui vous permet de contribuer au rayonnement d’une organisation porteuse d’une mission et de valeurs?  Vous souhaitez travailler dans le cadre d’approches collaboratives et en concertation, pour concevoir et réaliser des plans de communication, pour organiser des événements, pour dynamiser les médias sociaux. Ce poste est pour vous !

DES RESPONSABILITÉS MOTIVANTES

Le CQL regroupe les organismes nationaux de loisir et collabore avec de nombreux partenaires, à tous les niveaux d’interventions. Les approches de mobilisation et de concertation avec nos membres et partenaires sont à la base des interventions pour faire rayonner les programmes (Programme DAFA, au Programme Édu-Loisir, Réseau québécois de ressource en formation, Femmes en loisir) et les activités de nos membres et du milieu associatif.  La planification, la coordination et la réalisation d'événements diversifiés pour promouvoir l’accessibilité et l’inclusion en loisir tels que le Forum québécois du loisir, la Journée nationale du loisir culturel, les Rendez-vous DAFA, les Prix de reconnaissance sont également réalisées dans une approche concertée.

COMMUNICATION ET RELATIONS PUBLIQUES

• Planifier, organiser et mettre en œuvre des programmes de relations publiques et plans de communication en lien avec la planification stratégique; les programmes, les activités et les événements;
• Rédiger, réviser et corriger les communications écrites ou en guider la rédaction en veillant à proposer le positionnement approprié (bulletin d’information, communiqué de presse)
• Développer le contenu, le design et la production des outils de communication (écrits, vidéos, numérique, site Web, etc.);
• Développer et maintenir des relations avec le milieu journalistique et médiatique;
• Effectuer une veille médiatique et politique et proposer des actions qui en tiennent compte;
• Établir et entretenir de façon proactive d’excellentes relations avec les membres et les partenaires du milieu.

GESTION DES ÉVÉNEMENTS 

• Planifier, organiser et mettre en œuvre l’ensemble des activités en lien avec la tenue des événements;
• Bonifier et développer des outils de travail visant à optimiser la gestion des événements;
• S’assurer de la livraison d’événements de qualité.

GESTION DES MÉDIAS SOCIAUX

• Élaborer la stratégie de médias sociaux, le calendrier de contenu éditorial et promotionnel sur une base mensuelle pour les médias sociaux, web, et bulletins
• Gérer de façon proactive toutes les activités liées aux médias sociaux afin d’augmenter la visibilité des activités de l’organisme et de ses membres

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité éprouvée à planifier, conseiller, rédiger et gérer des projets variés
• Démontrer des compétences pour accomplir simultanément des tâches multiples, de prioriser les demandes, une grande rigueur, un sens de l’organisation et une capacité d’adaptation
• Avoir un intérêt marqué en organisation d’événements, gestion de communautés et relations publiques
• Ouverture à travailler dans une organisation basée sur la collaboration, la collégialité et favorisant l’apport de la concertation émanant des comités
• Sens de l’initiative, autonomie et débrouillardise
• Excellente capacité interpersonnelle, sens de l’éthique, sens du jugement aiguisé et de la diplomatie
• Bonne connaissance des médias sociaux, des systèmes d’envoi et de gestion de contenu Web et bonne connaissance des plateformes interactives et des logiciels de création graphique.
• Diplôme de premier cycle en communication, journalisme, relations publiques ou autre formation pertinente;
• Trois à cinq ans d’expérience de travail dans un poste similaire;

Un ATOUT Connaître le milieu associatif du loisir culturel, de plein air, scientifique, socio-éducatif, et touristique, ainsi que les modes d’intervention, action communautaire autonome, bénévolat, économie sociale, philanthropie.

DES CONDITIONS AVANTAGEUSES

• Poste permanent ;
• Horaire – 37,5 heures/semaine ;
• Lieu de travail : Hybride et Maison du loisir et du sport ;
• Conditions de travail avantageuses, selon les qualifications et l’expérience ;
• Entrée en fonction : août 2024

Nous attendons votre lettre de motivation et votre curriculum vitae d’ici le 14 juillet 2024.

Soyez assuré que l’organisation apprécie grandement votre intérêt et vous en remercie, toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.