Mais avant tout, on te parle un peu de Tourisme Mauricie

C'est un milieu de travail dans la meilleure des industries, soit l'industrie touristique (ou l'industrie du bonheur!). C'est aussi une équipe qui travaille en étroite collaboration et où tout projet est vu d'un oeil stratégique, créatif et innovant. Pour la communication, c’est une danse, un contact privilégié avec nos membres, partenaires et équipes. Chez nous, nos équipes travaillent vers des stratégies de communication durables, responsables et au service de l'industrie, mais surtout des gens.

Ce poste est pour toi ?

Nous sommes à la recherche d'une personne agissant sous la supervision du directeur marketing, le (la) titulaire de ce poste a comme fonction première de planifier, organiser, diriger et contrôler des activités de communication B2M et B2B (régional et provincial), donc avec de l’expérience en communications corporatives. Il/elle s’implique activement dans le département communication marketing en pilotant des projets de communications de toute sorte, en rédigeant le contenu de nos plateformes B2M et B2B (infolettres, communiqués, fiches médias, allocutions, publications LinkedIn, et parfois Facebook)

Le tout, dans le but de mettre en valeur l’association touristique et l’offre touristique auprès de toutes les parties prenantes de l’organisation – que ce soit ses membres, partenaires, médias, ou tout autre instance de collaboration. Il/ elle a également à s’assurer de la visibilité de l’ATR et des membres et à faire rayonner l’image de marque de Tourisme Mauricie.

Parce qu’on est des gens de comm, on te résume le rôle, à son plus bref

Le rôle consiste principalement à rédiger et piloter des projets de communication, effectuer une veille pour l’organisation et agir comme expert des plateformes que tu auras entre les mains. On recherche donc quelqu’un ayant la fibre des réseaux sociaux, une bonne sen politique et un intérêt pour la nouvelle. Au quotidien, tu auras à te plonger dans l’univers du tourisme, ses tendances et ses secteurs affiliés.   

L'ensemble des responsabilités

• Défini, rédige et envoi les communications destinées aux membres, partenaires, médias et conseil d’administration (communiqués de presse, avis public, infolettre membre, etc);
• S’assure de porter la planification stratégique dans le cadre de ses projets et actions au quotidien et fait preuve d’innovation et d’initiatives dans ses dossiers.
• Informe et conseille la direction sur tout enjeu corporatif ou politique, conseille sur les prises de positions publiques et assure une veille sur les souhaits de positionnement de l’organisation;
• Élabore et diffuse des documents de relations publiques qui augmentent notre visibilité auprès des membres, des partenaires sociaux, du tourisme en général;
• Organise des événements corporatifs en collaboration avec la responsable des événements de l’organisation.
• Peut à l'occasion participer à divers événements tels que des conférences de presse dans le but de développer son réseau de contacts lorsque nécessaire;
• Produit toutes documentations officielles et rédige les communications officielles;
• Participe au déploiement de l’image de marque de Tourisme Mauricie en étant en mesure d’intégrer les bonnes pratiques en création de contenu relative à l’image de marque (tonalité, couleurs, typographies, etc);
• Effectue une revue de presse régionale de l’industrie touristique de la Mauricie hebdomadairement et alimente la salle de presse de notre site Web pour les nouvelles d’envergure;
• Élabore et gère un calendrier de publications en lien avec la stratégie du média social LinkedIn;
• Conçoit, rédige, révise, développe et adapte du contenu engageant destiné aux réseaux sociaux à vocation corporative (LinkedIn et Facebook)
• Trouve des idées innovantes pour inciter l’engagement des communautés B2M et B2B, notamment sur LinkedIn et sur Cyberimpact;
• Interagit avec les communautés en répondant à leurs commentaires et leurs messages privés;
• Réalise et coordonne la rédaction de projets corporatifs, tel que le rapport annuel et procède à la cueillette des informations des parties prenants impliquées dans un projet de rédaction.
• Révise toutes documentations de Tourisme Mauricie;
• Participe en soutien à des bourses médias (de l’organisation au suivi commercial)
• Exécute toute autre tâche requise pour favoriser le bon fonctionnement de l’organisation et pour assurer une bonne collaboration avec son équipe.

Formation et expérience requises

• Détenir un Diplôme universitaire baccalauréat en communication et Marketing ou tout autre domaine pertinent
• Détenir au minimum 2 années d’expérience en communication ou dans un poste similaire

On cherche quelqu’un qui a ceci :

• Excellente connaissance en communication;
• Bonne connaissance du milieu touristique, esprit politique et critique;
• Excellente connaissance des plateformes courriel ;
• Excellente connaissance des médias sociaux B2C ;
• En mesure d'utiliser des plateformes de gestion de projet, en l'occurrence Monday ;
• Être un leader positif ;
• Grande capacité d’organisation,
• Bon sens de l’observation et un bon sens d'analyse, de synthèse de l'information
• Avoir un Français impeccable à l’écrit et à l’orale;
• Être rigoureux (se)
• Être responsable et fiable;
• Faire preuve de jugement et de raisonnement;
• Posséder une excellente habileté à communiquer;
• Avoir un esprit d’analyse critique;
• Avoir une bonne capacité à travailler sous pression ou faire preuve de flexibilité ;
• Être autonome ;
• Avoir une capacité d’analyse supérieure et une capacité à prendre des décisions rapides.

À noter que nos bureaux sont situés à Shawinigan. Que le mode de travail est hybride, donc avec une semaine type étant composée de présentiel et de télétravail. Le candidat doit pouvoir assurer une présence au bureau de manière hebdomadaire, et ce pour la durée du contrat.

Rejoins notre équipe et contribue à dynamiser la région sur le plan touristique

Penses-tu être notre candidat idéal ?

On t'invite à postuler directement sur ce site et on t’assure que ce sera examiné attentivement.

En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes qui ont été choisies seront contactées.

Les candidatures sont acceptées jusqu’au 7 juillet 2025.