Votre mandat

En tant que Conseiller(ère) – Marketing , votre mandat sera centré sur la coordination et la mise en œuvre de diverses initiatives marketing, en collaboration étroite avec des designers et des agences externes. Cela inclut l'organisation d'événements, de commandites et la création d’outils de vente. Vous superviserez la production de contenu marketing en travaillant de concert avec un rédacteur et la gestion des publicités (traditionnelles et numériques). Ce poste joue un rôle clé dans le développement des ventes en soutenant la force de vente par des outils percutants, une visibilité accrue et des actions marketing alignées sur les objectifs d'affaires.

Vos responsabilités principales

• Gestion des événements et des commandites :

• Coordination de la logistique du kiosque lors des événements de diverses industries (réservation de l'espace, habillage du kiosque, production des outils de vente et d’objets promotionnels, organisation d’un concours) et promotion de notre présence.
• Gestion des demandes de commandites (réponses aux demandeurs, envoi des objets promotionnels, coordination de la visibilité, paiements).

• Création des outils de vente :

• Gestion des demandes (Powerpoint, PDF, pamphlet, etc.) et coordination des étapes de création et de production avec les fournisseurs externes.

• Supervision du marketing de contenu :

• Coordination des étapes de création (rencontre de l'expert Lussier, brief au rédacteur, approbation et mise en ligne sur le site web) et planification de la diffusion (site web, etc.).

• Coordination des différentes étapes de l’organisation des webinaires (rencontre des experts Lussier, logistique de la plateforme, production des outils visuels) et préparation des invitations aux clients.

• Gestion de la publicité traditionnelle :

• Planification des placements, négociation et production des publicités.

• Gestion de la publicité numérique :

• Planification des placements avec l'agence, mise en place de campagnes, suivi des campagnes et mesures, ajustement des stratégies.

• Coordination des infolettres

• Coordination des différentes étapes de création et production, gestion des listes clients, suivi des résultats.
  
  

Votre profil professionnel

• Baccalauréat universitaire en marketing ou dans tout autre domaine pertinent;
• Cinq à sept années d’expérience pertinentes, notamment en gestion de projets;
• Maitrise des logiciels de la suite Office;
• Connaissance des plateformes CMS, un atout;
• Bilinguisme (anglais et français) afin de pouvoir desservir une plus grande clientèle.
  
  

Vos compétences et aptitudes personnelles

• Excellente gestion de projet : Capacité à planifier, coordonner et suivre plusieurs initiatives simultanément.
• Organisation et rigueur : Gestion efficace des échéanciers, des priorités et des suivis avec les intervenants internes et externes.
• Communication et collaboration : Aptitude à travailler avec divers collaborateurs (experts internes, rédacteurs, designers, agences, fournisseurs).
• Connaissance du marketing traditionnel et numérique : Compréhension des enjeux liés aux placements médias, à la publicité numérique, à la création de contenu et à la promotion.
• Analyse et optimisation : Capacité à suivre les performances des campagnes, interpréter les résultats et ajuster les actions en conséquence.
• Créativité et souci du détail : Contribution à la conception de visuels, d’outils de vente et d’éléments promotionnels attrayants et cohérents.
• Maîtrise des outils technologiques : Connaissance des logiciels de présentation (PowerPoint), des plateformes d’envoi d’infolettres et des CMS (gestion de site web).
  
  

Travailler chez Lussier c'est…

• Une flexibilité de l'horaire de travail
• Un horaire de travail en semaine, de jour uniquement
• La possibilité de travailler partout au Québec
• Une flexibilité du mode de travail : mode hybride ou en succursale
• Travailler pour le plus grand cabinet de courtage indépendant au Québec
• Bénéficier d'un REER collectif et d'assurances collectives dès l’embauche
• Avoir une banque de vacances et de congés rémunérés dès l’embauche
• Avoir un employeur certifié Entreprise en santé
• L’accès à un service de télémédecine
• Un environnement facilitant la conciliation travail-vie personnelle
  
  

Nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles nous propulsent et nous relient :
Respect – Empathie – Loyauté – Intégrité - Entraide

« Le talent de se distinguer ensemble »

Joignez-vous à une équipe ambitieuse et professionnelle qui vous accueille dans une ambiance favorisant votre épanouissement et votre bien-être!