Ton quotidien en tant que coordonnateur(trice) marketing et communication :

  • Médias sociaux : Élaborer et gérer le calendrier éditorial mensuel, incluant la planification, la création, la diffusion et l’analyse de la performance des publications.
  • Création de contenu : Participer activement à la création de contenu visuel et rédactionnel : vidéos, articles de blogue, landing page, infolettres, textes promotionnels, etc.
  • Publicité numérique : Coordonner les campagnes publicitaires numériques en lien avec les objectifs marketing, en collaboration avec les partenaires externes (agences, consultants, etc.).
  • Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle continue pour suivre les tendances du marché et les initiatives des concurrents.
  • Analyse de performance : Analyser les performances des campagnes marketing (SEO, médias sociaux, courriels, etc.) et apporter des recommandations.
  • Stratégie influenceur : Contribuer à l’identification et à la mise en place de collaborations avec des influenceurs pertinents afin d’accroître la notoriété de la marque.
  • Plan de communication : Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’organisation.
  • Automatisation marketing : Participer à la gestion et à l’automatisation des communications par courriel à l’aide de la plateforme HubSpot (marketing automation, segmentation d’audience, campagnes ciblées).
  • Communication interne : Publier du contenu et assurer la mise à jour régulière de l’intranet de l’entreprise afin de favoriser l’engagement et la circulation de l’information.

Ce qu’il te faut pour réussir :

  • Baccalauréat en Marketing, Communication ou dans un domaine pertinent
  • 3 à 5 ans d’expérience en marketing et communication, avec une expertise avérée dans le domaine
  • Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’initiative et rigueur
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit


Ce que nous offrons :

  • Une rémunération compétitive, ajustée en fonction de ton expérience et de ton expertise.
  • La possibilité de faire du télétravail
  • Une banque de congés mobiles et de maladie
  • Une assurance collective complète, incluant la couverture dentaire et la vision, selon le module choisi.
  • Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), pour t’aider à bien planifier ta retraite.
  • Des vacances selon ton expérience, parce que ton bien-être nous tient à cœur.
  • Un environnement de travail agréable, au goût du jour, situé près de tout, avec stationnement gratuit sur place.
  • Une ambiance dynamique et collaborative, où tes idées comptent et où la confiance règne au sein de l’équipe.
  • Un rôle clé, stimulant et évolutif, avec de belles perspectives de développement au sein de l’entreprise.

Additional Information

Allison Lapierre
Gestionnaire marketing et ressources humaines
1035 Av. Wilfrid-Pelletier, Québec, QC G1W 0C5
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