En tant que VP, Stratégie & Relations Exécutives chez Point de Non-Retour, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement de nos clients à travers leurs processus d'élaboration et d'exécution de stratégies. Vous serez responsable de guider les organisations dans la définition de leurs objectifs à long terme, en travaillant étroitement avec les équipes de direction pour élaborer des stratégies claires, mesurables et adaptées à leur marché.

Vous agirez à titre de conseiller stratégique principal auprès de nos clients, supervisant l'intégration des tendances de l'industrie et l'optimisation des ressources. Le rôle implique de comprendre en profondeur les défis spécifiques de chaque client et de les traduire en actions stratégiques concrètes tout en assurant le suivi de l'exécution des initiatives. Vous serez également chargé de renforcer les pratiques de gouvernance, de fusion et acquisition, ainsi que d'alignement des objectifs d'affaires à travers nos services.

RESPONSABILITÉS:

• Collaborer directement avec les PDG, équipes de direction, conseils d'administration et actionnaires pour comprendre leurs besoins d'affaires, objectifs et défis stratégiques.
• Concevoir et piloter des plans stratégiques adaptés aux réalités spécifiques des clients, axés sur la croissance de la valeur de l'entreprise, la différenciation compétitive et la transformation organisationnelle.
• Animer des sessions de planification stratégique avec les équipes dirigeantes afin de définir des objectifs clairs et mesurables.
• Superviser la mise en oeuvre des initiatives stratégiques, assurant un suivi rigoureux des délais et des budgets, tout en mesurant les résultats à l'aide d'indicateurs de performance (KPIs).
• Fournir des recommandations aux clients sur la réévaluation des priorités en fonction des évolutions du marché, de l'économie et des nouveaux enjeux technologiques.
• Assurer la cohérence des stratégies avec la culture et les capacités internes de chaque client.
• Accompagner les clients dans la gestion du changement et l'amélioration des pratiques de gouvernance.
• Travailler avec les équipes de Point de Non Retour pour affiner les méthodologies d'accompagnement stratégique et développer des solutions innovantes pour les clients.
• Assurer la fidélisation des clients, identifier les opportunités de croissance organique et maximiser le potentiel commercial auprès des clients existants.
• Contribuer ponctuellement au développement d'affaires auprès de nouveaux prospects (atout).

COMPÉTENCE:

• Expérience avérée dans un rôle de direction ou en conseil stratégique, avec un minimum de 10 ans dans un rôle similaire, en entreprise ou en cabinet de conseil.
• Capacité à analyser les marchés, les concurrents et la performance organisationnelle pour élaborer des stratégies efficaces.
• Compétences en gestion de projets complexes, avec une forte capacité à travailler avec plusieurs client simultanément.
• Excellentes compétences en communication bilingue, avec une capacité d'influence auprès des équipes de direction, de membres de CA et d'actionnaires.
• Expérience dans la facilitation de sessions stratégiques et dans l'accompagnement de clients sur des questions de gouvernance et de transformation.
• Aptitude à transformer des concepts abstraits en stratégies concrètes et mesurables en fonction de la progression de la valeur d'entreprise.
• Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à des environnements dynamiques et diversifiés.