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Le rôle du département des communications est d’élaborer et de diriger des communications stratégiques par l’entremise de l'éditorial, de l’exposition médiatique organique et de relations avec les influenceurs, ainsi que la création de contenu marketing afin de rejoindre et de mobiliser plus fréquemment de nouveaux consommateurs. Le ou la gestionnaire des communications sera chargée de diriger la stratégie et l’exécution des communications dans toutes les régions du Canada, en mettant l’accent sur le Québec. Elle sera responsable de positionner et de diffuser efficacement les messages de communication sur divers canaux de médias tiers et d’exposition médiatique (médias sociaux, Web, télévision, radio et imprimés) afin de donner vie à notre marque et de faire en sorte que la marque Red Bull soit pertinente pour nos publics cibles.
Le ou la gestionnaire principale des communications dirigera la collaboration avec les équipes interfonctionnelles de notre réseau médiatique pour diriger des projets et mettre en œuvre les plans d’exposition médiatique payée, gagnée, gérée et détenue pour les sports, la culture, les initiatives de marque, l’élaboration de contenu et les innovations de boissons. Elle assumera l’entière responsabilité de l’activation de l’exposition médiatique gagnée en l’établissement des relations avec des entités tierces traditionnelles et en amplifiant les diffuseurs de contenu sur les médias sociaux.
De plus, elle portera la voix de Red Bull auprès des consommateurs, assurant une représentation uniforme de la marque Red Bull dans toutes les activités de marketing, du réseau médiatique et de communication.
DES TÂCHES QUI FONT APPEL À VOS FORCES
Les responsabilités que nous vous confierons :
Élaborer et exécuter les campagnes d’exposition médiatique de red bull
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S’assurer que les plans de communication régionaux utilisent les stratégies médiatiques les plus efficaces et efficientes pour générer une exposition médiatique organique– dans les médias traditionnels et sociaux – qui rejoint quotidiennement de nouveaux consommateurs dans l’ensemble des portefolios sous votre supervision.
Établir des relations solides et de confiance avec les médias grand public et endémiques du Québec dans le monde du sport, de la culture et du contenu narratif.
Veiller à ce que les plans de communication régionaux utilisent les tactiques les plus efficaces pour promouvoir la couverture médiatique et mobiliser les créateurs tout en utilisant les plateformes gérées et détenues par Red Bull.
Créer des moments et des activations médiatiques « révolutionnaires » qui suscitent l’engouement pour promouvoir la couverture des messages essentiels de Red Bull.
Collaborer avec les équipes sportives et culturelles pour assurer l’intégration du produit dans le contenu et les activations, et créer des occasions de communication mettant en valeur les produits en tirant parti des athlètes et des artistes comme porte-parole.
Tenir à jour un calendrier complet des programmes nationaux et régionaux de Red Bull.
Mesurer les résultats à l’aide d’outils d’analyse et communiquer les résultats à tous les contributeurs.
Informer les athlètes, les photographes et les agences de production sur l’approche de la marque et l’intégration des produits pour la création de tous les contenus.
Programme pour les créateurs francophones
En collaboration avec l’équipe de marketing d'influence, aider à identifier et à développer des relations avec des créateurs francophones dont la portée organique peut ajouter de la valeur à l’entreprise dans divers secteurs clés afin de nous aider à bâtir la confiance envers notre marque et nos produits.
Établir, maintenir et favoriser un solide réseau de relations locales avec les créateurs afin d’accroître l’étendue et la pertinence du programme pour les créateurs.
Travailler avec diverses fonctions pour élaborer des stratégies relatives aux créateurs dans le cadre de projets qui aident à atteindre les objectifs d’affaires de Red Bull Canada et de portée de la marque.
Collaborer avec l’expert des produits pour surmonter les obstacles liés aux produits et s’assurer que les créateurs sont de véritables ambassadeurs des produits; avoir la confiance nécessaire pour se séparer des créateurs qui ne remplissent pas ce mandat.
Veiller à ce qu’une grande variété de créateurs fassent partie de nos réseaux et soient gérés conformément aux valeurs de notre marque, s’assurer d’avoir accès à tous les secteurs et occasions d’affaires clés et faire preuve de polyvalence, en plus de refléter la diversité du public et de la clientèle actuels et ciblés de Red Bull au Canada.
Veiller à ce que le programme atteigne nos principaux objectifs d’affaires, principalement pour accroître la portée organique chez les consommateurs ciblés et améliorer la compréhension des produits et la confiance en ceux-ci.
VOS COMPÉTENCES ET VOTRE EXPERTISE
Les plus importantes pour ce poste :
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Au moins 5 ans d’expérience en communications ou en relations publiques, avec une connaissance particulière des domaines du sport, de la culture ou des marques de biens de consommation.
- Expérience de travail avec des influenceurs/créateurs sur les médias sociaux ou d’autres talents de premier plan, idéalement dans les secteurs du divertissement, du sport ou des médias.
- Expérience et expertise particulières avec les médias québécois et les influenceurs francophones.
- Expérience avérée en gestion de projets, en consolidation de la portée et de l’engagement de la marque grâce à l’amplification de l’exposition médiatique gagnée.
- Attitude entrepreneuriale et débrouillardise acquises par l’apprentissage continu et l’application des pratiques exemplaires.
- Pensée créative et novatrice.
- Sens de l’initiative, capacité à travailler de façon autonome en toute confiance.
- Personne passionnée par la recherche d’histoires qui sait cerner celles qui ont un réel potentiel médiatique et qui rejoignent notre public cible.
- Compétences exceptionnelles en rédaction et en présentation.
- Capacité éprouvée à travailler avec de nombreux services et intervenants mondiaux.
- Capacité à établir des relations avec les médias nationaux et locaux.
- Personne agile, qui a l’esprit d’équipe et qui sait comment accomplir le travail.
- Maîtrise de la suite d’outils Microsoft; PowerPoint, Teams, Word, Excel.
