Dans le cadre de notre croissance et pour compléter l’équipe en place, nous sommes en quête de notre prochain.e collègue qui prendra le rôle de chargé.e de communication - marketing et événements.

• Tu souhaites inspirer la nouvelle génération d’entrepreneures à changer le monde grâce à la technologie ? 
• Tu as un sens prononcé de l’organisation du travail et tu désires agir en tant qu’agent.e de changement social ?

TECHNOVATION MONTRÉAL : QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes un OBNL qui initie des filles de 8 à 25 ans aux technologies et à l’entrepreneuriat. On vise donc à favoriser leur inclusion dans ces milieux et à développer leur leadership. Nos programmes sont destinés à des jeunes issues de divers milieux socio-économiques.

Notre mission est de réduire les inégalités de genre en tech en renforçant les compétences techniques, l’esprit entrepreneurial et la capacité d’impact social des participantes. Technovation Montréal forme ainsi une relève féminine engagée et outillée.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

Nous sommes à la recherche de quelqu’un qui aime créer et raconter des histoires inspirantes. Tu es chargé.e de planifier, de développer et mettre en oeuvre les actions de communication de l’organisation, de développer, gérer et coordonner les activités et événements. Pour cela, tu travailles en étroite collaboration avec la directrice générale et l’équipe de coordination des programmes. Ton quotidien est réparti selon ces thèmes principaux :

Communications marketing (70 %)

• Développer un plan de communication pour toutes les plateformes (médias sociaux, infolettres)
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication internes et externes pour nos programmes
• Rédiger et diffuser les infolettres mensuelles pour nos participantes, mentor.e.s, partenaires et communauté;
• Concevoir, rédiger, réviser et créer des contenus engageants adaptés aux publics cibles et aux canaux privilégiés (Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube)
• Élaborer et gérer le calendrier éditorial de publication des contenus 
• Créer, développer et mettre à jour les outils de communication : présentations, fiches programmes, documents de recrutement, rapports annuels)
• Coordonner la couverture de nos ateliers et activités : vidéos, photos
• Soutenir les coordonnatrices dans la promotion des programmes (ex. lancement de cohortes, recrutement de participantes, mentor.e.s, appels à candidatures, activités spéciales)
• Assurer la cohérence de l’image de marque de nos programmes sur toutes les plateformes, incluant notre site Internet
• Contribuer à améliorer la notoriété de l’organisation auprès de de bailleurs de fonds, médias (relations de presse)
• Produire des bilans et rapports annuels (indicateurs, engagement, portée, etc.) 
• Participer à l’élaboration de demandes de subventions ou de rapports lorsque des éléments de visibilité ou de rayonnement sont requis

Organisation d’événements (30%)

• Représenter les programmes lors d’événements,de conférences et autres activités de réseautage.
• Planifier le calendrier annuel des événements en collaboration avec la Direction.
• Assurer le déroulement logistique des événements sur place, de l’accueil au démontage.
• Élaborer les budgets événementiels, gérer les inscriptions, la billetterie.
• Sélectionner les fournisseurs et prestataires (salles, traiteurs, technique, animation, etc.) et coordonner leur travail.
• Rédiger les bilans annuels. 
• Veiller à la cohérence avec l’image de marque et les objectifs stratégiques de l’organisation.

APTITUDES GLOBALES

Compétences générales :

• Excellente maîtrise du français et anglais parlé et écrit. 
• Excellente connaissance des plateforme courriels pour la rédaction et diffusion d’infolettres
• Excellente capacité organisationnelle de planification, de coordination logistique d’événements et de gestion des priorités
• Maîtrise des outils de la suite Google
• Compétences en graphisme / conception visuelle, notamment avec Canva, Powerpoint et montage vidéo

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme universitaire de premier cycle en communication, relations publiques ou marketing ou toute autre expérience pertinente
• Expérience en communications ou dans un poste similaire (minimum 3 ans)
• Expérience en coordination d'événements logistique / gestion de projet)
• Expérience pertinente dans le milieu de l'éducation (clientèle jeunesse), un atout.
• Esprit d’équipe et capacité à créer des liens avec les écoles, groupes communautaires et partenaires
• Disponibilité occasionnelle pour divers ateliers en ligne et événements en présentiel (quelques soirs de semaine / fin de semaine)

CE QU’ON T’OFFRE :

• Horaire flexible et hybride 
• Congé prolongé durant les Fêtes grâce à la fermeture des bureaux à la fin décembre.
• Horaire d’été allégé : vendredis après-midi libres pendant deux mois.
• Milieu de travail inclusif qui valorise la diversité, l'équité et l'innovation sociale.
• Poste basé à Montréal et ses environs, dans un environnement stimulant et engagé.