COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE AUX COMMUNICATIONS NUMÉRIQUES  

La Fondation du CHUS a pour mission d’améliorer les soins de santé pour toute la population de l’Estrie. En collaboration avec la directrice des communications et la conseillère marketing, le coordonnateur ou la coordonnatrice aux communications numériques joue un rôle clé dans la diffusion de cette mission. Par vos talents en communication et en marketing numérique, vous contribuerez à mobiliser la communauté, à faire rayonner les campagnes et à soutenir concrètement l’avancement de la santé dans notre région.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Contribuer aux communications numériques et à la promotion des activités de la Fondation
• Créer, mettre à jour et assurer la cohérence des pages web du site web
• Créer du contenu et gérer les médias sociaux de la Fondation, en assurant une présence engageante et stratégique
• Rédiger et diffuser les infolettres auprès des abonnés
• Suivre, analyser et interpréter les indicateurs de performance (KPI) des communications numériques afin d’orienter les recommandations et bonifier les initiatives en cours
• Collaborer avec la directrice des communications, la conseillère marketing et les autres membres de l’équipe pour diverses tâches liées aux communications

FORMATION ET COMPÉTENCES

• Diplôme universitaire en communications ou dans un domaine connexe
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Solides compétences rédactionnelles et grande aisance à adapter le ton selon les publics
• Aptitudes marquées pour la gestion de projets avec divers partenaires externes (agences, pigistes, traducteurs, imprimeurs, etc.)
• Expérience démontrée dans l’utilisation stratégique des médias sociaux, de Canva et la gestion de sites web (création, diffusion de contenu, engagement), ainsi que dans l’analyse de performance numérique (Google Analytics, suivi de KPI, etc.)
• Capacité à utiliser les données pour optimiser les campagnes et soutenir les décisions de l’équipe
• Connaissance des outils AdWords et du référencement (SEO) — un atout
• Expérience en collecte de fonds dans un organisme à but non lucratif — un atout

QUALITÉS PERSONNELLES

• Sens de l’organisation, rigueur, créativité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des délais serrés
• Autonomie, esprit d’initiative et capacité à établir des priorités avec un minimum de supervision
• Excellentes habiletés interpersonnelles et esprit d’équipe
• Capacité à travailler sous pression et à bien gérer le stress

AUTRES INFORMATIONS ET CONDITIONS

• Durée du contrat : 12 à 14 mois (remplacement de congé de maternité)
• Entrée en poste souhaitée : début à mi-septembre 2025, afin d’assurer une transition fluide
• Rémunération : à discuter, selon l’échelle salariale et l’expérience
• Vacances : 3 semaines à cumuler
• Congés mobiles : 9 congés disponibles dès l’embauche
• Jours fériés : 15 par année, incluant des congés pendant les Fêtes de fin d’année
• Avantages : forfait cellulaire payé

👉 Date limite pour postuler : 1er août 2025