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La Coopérative de soutien à domicile de Laval est à la recherche d’un.e conseiller.ère en ressources humaines!

Vous avez à cœur de rendre service, vous sentir utile et travailler pour créer un monde meilleur? Joignez-vous à l’équipe de la Coopérative de soutien à domicile de Laval. En travaillant à la Coopérative, vous ferez partie d’une équipe soudée, qui travaille ensemble afin d’offrir des services d’aide à domicile de qualité aux aînés et aux personnes en perte d’autonomie.

RESPONSABILITÉS:

Au sein d’une équipe dynamique et humaine, vous aurez la chance de développer votre plein potentiel et jouerez un rôle clé en assumant diverses responsabilités telles que:

  • Participer à différents mandats RH:
    • Recrutement et sélection personnel administratif;
    • Formation des employés et développement des compétences;
    • Accompagnement et rôle conseil des gestionnaires en matière de ressources humaines;
    • Participation à la gestion du programme de prévention santé sécurité;
    • Rémunération et avantages sociaux;
    • Participation au déploiement de la marque employeur et au marketing RH;
    • Participation à la mise en place d’outils de valorisation du métier (attirer, mobiliser, fidéliser);

VOS ATOUTS:  

  • Formation universitaire en ressources humaines ou relations industrielles (ou expérience significative équivalente);
  • Minimum de 2 ans d’expérience comme généraliste dans le domaine des ressources humaines. Idéalement dans le secteur communautaire;
  • Excellent français oral et écrit et capacité de rédaction et synthèse;
  • Maîtrise des outils de la suite Office de niveau intermédiaire et des réseaux sociaux;
  • Un intérêt marqué pour le milieu communautaire;
  • Esprit d’équipe et sens aigu des relations humaines;
  • Fortes aptitudes pour les communications;
  • Proactif et autonome;

NOTRE OFFRE:

En plus de faire partie d’une équipe « wow », nous vous offrons :

  • Un emploi à 37.5 heures par semaine;
  • Un équilibre travail/vie privée;
  • Stationnement gratuit sur place;
  • 3 semaines de vacances dès la première année;
  • Assurances collectives après 3 mois
  • 4 journées mobiles payées après 1 an;
  • Entrée en fonction prévue le plus tôt possible;
  • Salaire :48 à 52k selon expérience;

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