RÔLE & OBJECTIFS

Relevant de l’Associé, président et chef de la direction, le Gestionnaire, Marketing et communications assure le leadership de la planification et de l’exécution du plan marketing B2B et de communication de GTI.

En collaboration avec notre équipe de direction, le Gestionnaire, Marketing et communications agit à titre d’expert-conseil en matière de marketing, est responsable de développer et mettre en œuvre des campagnes innovantes et efficaces pour promouvoir notre entreprise, notre image corporative et nos services.

De plus, il est responsable de la mise en œuvre et du suivi de l’ensemble des initiatives et projets afin d’accroître la visibilité, la croissance et le rayonnement de GTI et ce, dans toutes ses sphères d’activités.

RESPONSABILITÉS

• Analyser et conseiller au niveau de la stratégie de prix et de portefeuille de produits et services, conjointement avec le Président et les responsables des divisions;
• Assurer la veille stratégique du marché TI/PME au Québec;
• Optimiser les offres de produits et services;
• Élaborer les recommandations et les plans de lancement;
• Élaborer le plan marketing de l’entreprise et les volets afférant à chacune des divisions, le soumettre à l’approbation du Président et fixer le calendrier de réalisation;
• Gérer l’image de marque de GTI :
  • Veiller au respect des normes de la marque dans toutes les communications de l’entreprise;
  • Maintenir les relations d’affaires avec les partenaires technologiques stratégiques : Claris, Microsoft, Servoy, Kentico, etc.
• Générer et diffuser des campagnes et contenus sur les canaux numériques appropriés afin de maintenir une communication constante et pertinente avec nos clients et prospects;
• Maintenir le dynamisme et la pertinence du site Web et des contenus numériques :
  • Rédiger des textes pour les blogues, nouvelles, infolettres, études de cas;
  • Coordonner l’élaboration et la réalisation des calendriers de contenu;
  • Intégrer les nouveaux contenus;
  • Assurer le suivi et la pertinence des campagnes;
  • Préparer des rapports des résultats et effectuer le suivi budgétaire;
  • Préparer les envois massifs des Infolettres à nos clients et prospects;
• Effectuer le suivi de l’étude de satisfaction à la clientèle et analyser les résultats;
• Participer à divers projets marketing, promotionnels et événementiels;
• Préparer et assurer le suivi des investissements et budgets Marketing.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Diplôme d'études collégiales ou universitaire en marketing et communication;
• Trois à cinq ans d’expérience dans une entreprise de services – TI un atout;
• Expérience éprouvée et aisance pour la rédaction de contenu;
• Connaissance de Google Analytics et de la suite Adobe;
• Connaissance du CMS WordPress est un atout;
• Bonne connaissance des médias sociaux;
• Expérience en stratégie Web.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Intérêt marqué pour les technologies de l’information;
• Sens de l’organisation, rigueur et minutie;
• Esprit d’équipe et désir de contribuer à l’essor de l’entreprise;
• Facilité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Esprit analytique et stratégique;
• Autonomie et sens de l’initiative;
• Dynamisme, proactivité.