TRAVAILLER À CBC/RADIO-CANADA

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
 
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

VOTRE MANDAT
 
À ce poste, vous relèverez de la cheffe des Services français de Radio-Canada sur la Côte-Nord et assumerez les fonctions de journaliste (web/radio/télé). Vous ferez preuve d’intégrité et de confiance en vous afin de donner vie à nos émissions.

Vous aurez notamment à faire des recherches, des entrevues, à rédiger des textes, à traiter des images et du son, à produire des contenus d’information rigoureux, vérifiés, dynamiques et captivants, qui seront susceptibles d’être diffusés sur diverses plateformes (internet, mobiles, réseaux sociaux, radio, télévision).

De plus, vous devrez vous conformer aux Normes et pratiques journalistiques de la Société Radio-Canada.

Horaire de travail : L’horaire peut varier selon les besoins de la production.
 
PROFIL RECHERCHÉ 

Qualifications :

• Baccalauréat ou équivalent;
• Trois (3) ans d'expérience en journalisme ou l'équivalent.

Compétences :

• Très bonne culture générale;
• Connaissance approfondie de l'actualité de la Côte-Nord et de l’Est du Québec;
• Excellente maîtrise de la langue de française;
• La connaissance de l’anglais est un atout;
• Connaissance des techniques de communication spécifiques aux médias (web, radio, télé) et des techniques d'entrevues;
• Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'initiative;
• Audace, créativité et curiosité dans la recherche de faits;
• Bonne connaissance de la production de reportages numériques et de la gestion des médias sociaux;
• Capacité à travailler sous pression selon un échéancier serré;
• Connaissance des normes et pratiques journalistiques de la Société;
• Permis de conduire valide. 

Les personnes sélectionnées seront soumises aux épreuves suivantes :

• Test théorique : en lien avec le titre du poste;
• Test de français;
• Entrevue.  

Veuillez inclure une lettre expliquant ce qui vous motive à appliquer sur un poste de journaliste sur la Côte Nord, et en quoi vos expériences professionnelles et personnelles pourraient être pertinentes dans notre salle des nouvelles.
 

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. 
 
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. 
 
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à Via Isarta.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Nombre de postes à pourvoir :

Horaire de travail :