DESCRIPTION DU POSTE

La CDEPNQL est une organisation qui a pour mission de conseiller, d’aider et de soutenir les communautés et les membres des Premières Nations dans la réalisation de leurs projets de développement économique. Sous la supervision immédiate de la responsable des communications et des projets stratégiques, le ou la chargé(e) de projet en communications assurera les communications des deux projets stratégiques de la CDEPNQL, soit le mouvement du Grand cercle économique des Peuples autochtones et du Québec (GCÉPAQ) et l’Identification Premières Nations (ID1N).

FONCTIONS PRINCIPALES

• Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre des plans et stratégies de communication;
• Rédiger des contenus variés pour animer les différentes plateformes de communication du mouvement du GCÉPAQ et de l’ID1N (sites Web, médias sociaux, infolettres, etc.);
• Rédiger et développer du matériel promotionnel (brochures, affiches, matériel d’exposition, etc.) s’adressant aux différentes clientèles des deux projets et coordonner leur production;
• Collaborer à la rédaction de documents de nature administrative (présentations PowerPoint, rapports et bilans, etc.);
• Participer à la planification et à l’organisation d’activités et d’événements en ligne et en présentiel. Prise en charge des différentes tâches de communication en lien avec ceux-ci;
• Promouvoir le mouvement du GCÉPAQ et l’ID1N lors d’activités ou événements.

Dans la réalisation de toutes ses tâches, le ou la chargé(e) de projets sera appelé(e) à travailler en étroite collaboration avec les coordonnateurs des projets stratégiques affectés au mouvement du GCÉPAQ et à l’ID1N ainsi qu’avec les autres membres de l’équipe du pôle des communications et des projets stratégiques.

CONDITIONS D’ACCÈS :

• Baccalauréat dans le domaine des communications ou dans un domaine connexe;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé;
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office 365;
• Connaissance et expérience de l'écosystème des Premières Nations du Québec (un atout);
• Disponibilité à voyager, à assister et à participer à des réunions ou événements à l'extérieur lorsque requis (avec ou sans préavis);
• Détenir un permis de conduire valide.

HABILETÉS ET QUALITÉS RECHERCHÉES

• Excellentes capacités de rédaction;
• Souci du détail et du travail bien fait;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer son temps selon les priorités;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément;
• Débrouillardise et polyvalence;
• Très bon esprit d’équipe.
• Tous les candidats doivent accepter et consentir à la vérification des références soumises.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation indiquant leur intérêt pour le poste (obligatoire) avant le 26 avril à 12 h à l’attention de :

• Mickel Robertson, directeur général
  Commission de développement économique des Premières Nations du Québec et du Labrador
  265, place Michel Laveau, bureau 200, Wendake (Québec) G0A 4V0
  Télécopieur : (418) 843-6672

Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.

En cas de candidatures égales ou équivalentes, la CDEPNQL accorde une priorité

aux membres des Premières Nations.