Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire, primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes. Une équipe de 18 000 employés, dont 8 000 enseignants, mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs auprès de 114 000 élèves, jeunes et adultes.

Le Centre de services scolaire de Montréal recherche une conseillère ou un conseiller en communication afin de pourvoir un poste à temps plein au sein du Service des communications et affaires publiques.

ÊTRE CONSEILLÈRE OU CONSEILLER AU CSSDM, C’EST …

• Être au cœur de la communauté montréalaise
• Travailler au sein d’une équipe dynamique et passionnée
• Participer à des rencontres favorisant le développement professionnel et le réseautage
• Accéder à des formations permettant le développement professionnel
• Bénéficier de salaires et d’avantages enviables :
  • Jusqu’à 79 426 $ par année selon l’expérience et les qualifications
  • Fonds de pension public très intéressant 
  • Assurances collectives
  • Possibilité de faire du télétravail jusqu’à 4 jours par semaine
  • Journées de maladies et pour affaires personnelles au prorata du nombre de journées travaillées*
  • Jusqu’à six semaines de vacances après une année*
  • Rabais pour les employés (activités physiques, transport, téléphonie, lunetterie, informatique, lecture, etc.

*Des conditions reliées à la convention collective s’appliquent

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine, consulter la carte des territoires.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l'autorité du supérieur immédiat, la personne titulaire assure la cohérence entre les différentes campagnes et visuels du CSSDM en maintenant la conformité de l'image de marque de l'organisation. La personne contribue à la création de stratégies de communication numériques et imprimées en assurant la direction artistique des mandats auxquels elle participe.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

• Veiller à la promotion de l’image et de la réputation du CSSDM.
• Assurer le respect du Programme d’identification visuelle (PIV) établi par le gouvernement du Québec.
• Analyser les besoins et offrir un service-conseil en design graphique aux membres de l’équipe des communications ainsi qu’aux directions de service et d’établissement.
• Concevoir et réaliser des outils de communication imprimés et numériques.
• Développer diverses campagnes de promotion et veiller à la production des déclinaisons nécessaires en collaboration avec l’équipe technique, notamment pour les réseaux sociaux et le Web.
• Mettre en page divers documents institutionnels et administratifs.
• Élaborer et réaliser des éléments interactifs, comme de courtes vidéos d’animation ou des GIF (motion design).
• Collaborer à la conception, au développement et à la mise à jour du site Web, de l’intranet de l’organisation et de ses réseaux sociaux.
• Établir les calendriers de réalisation des projets et s’assurer de leur respect selon les ressources allouées.
• Distribuer le travail nécessaire au personnel de soutien (techniciens en arts graphiques, secrétariat) et en superviser la qualité.
• Demeurer à l’affut des tendances et de l’évolution des outils de design graphique.
• Assurer la classification et l’archivage des projets de design graphique.
• Accomplir, sur demande, toute autre tâche connexe à sa fonction.

QUALIFICATIONS*

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en design graphique ou tout autre domaine jugé pertinent à la fonction
• Détenir 5 années d’expérience dans le cadre de mandats de design graphique
• Maitriser les logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign et Acrobat).

* Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) : https://www.quebec.ca/emploi/reconnaissance-etudes-experience/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative

*Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Bonne connaissance d’After Effects et Premiere ainsi que de la suite Office;
• Aisance dans un environnement MAC;
• Connaissance des outils de gestion et bases de données (ex. : Smartsheet).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément avec différents collaborateurs;
• Créativité et flexibilité pour les mandats promotionnels;
• Rigueur et minutie pour les mandats institutionnels;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Aptitude à travailler en équipe; Souci d’un service à la clientèle personnalisé et enthousiaste.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION

Taux horaire variant entre 26,22 $ et 43,49$/heure, selon votre scolarité et vos expériences de travail.

Vous devez faire parvenir vos attestations d’expérience qui sont pertinentes à la fonction au plus tard 30 jours suivant votre entrée en fonction pour que l’ajustement salarial soit fait rétroactivement. Celles-ci doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d’expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les témoignages de nos ambassadeurs !

Pour postuler, cliquer ici : atlas.workland.com/work/37192/conseillere-ou-conseiller-en-communication-design-graphique?source=Isarta    

Date limite pour postuler :  10 au 24 avril 2024

Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Cependant, nous communiquons seulement avec les personnes présélectionnées.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.