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Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
- Créer, rechercher, écrire, faire des entrevues, filmer, éditer et produire des reportages originaux et des éléments pour des plateformes de diffusion et numériques ;
- Configurer et utiliser les équipements en direct au besoin ;
- Adhérer aux normes et directives éditoriales concernant l'exactitude, l'éthique et les questions juridiques ;
- S'assurer que le matériel et le mobile sont en bon état de fonctionnement ;
- Autres tâches assignées.
- Minimum de 3 ans d’expérience dans le journalisme audiovisuel ;
- Expérience éprouvée dans le reportage d'actualités et habileté à performer devant la caméra ;
- Solides capacités rédactionnelles, narration et connaissance des nouvelles et des actualités locales ;
- Excellente écriture et solides compétences de présentation ;
- Connaissance des réseaux sociaux et de l'auditoire, un atout ;
- Capacités éprouvées en caméra et montage ;
- Compétences organisationnelles éprouvées et capacité à travailler de manière autonome dans des délais serrés ;
- Bon jugement éditorial, capacité démontrée à produire des reportages originaux et d'entreprise ;
- Capacité à gérer les technologies nouvelles et émergentes ;
- Diplôme de journalisme, expérience de journalisme vidéo, maîtrise de l'informatique et connaissance de iNews, un atout ;
- Permis de conduire valide et bon dossier.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Talent des medias
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-04-23
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion.
