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Poste : Permanent, temps plein et déplacements fréquents.
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Région : Mauricie.
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Soutenir les gérants dans leur gestion quotidienne et l’atteinte de leurs objectifs de vente.
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Coordonner et superviser la mise en marché des établissements sous sa responsabilité.
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Optimiser les ventes et les marges des établissements sous sa responsabilité.
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Se maintenir à jour sur les tendances de l’industrie, les besoins de la clientèle et les stratégies de la concurrence.
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Contribuer à la mise en application des politiques et procédures de l’entreprise.
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Assurer une saine gestion des employés sous sa supervision.
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Accomplir toutes autres tâches connexes.
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Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de personnel.
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3 à 5 années d’expérience en gestion de commerce de détail.
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Toute autre combinaison de formation et expérience pertinente sera considérée.
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Maîtrise de la Suite Office Word, Excel et Outlook.
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Bilinguisme parlé et écrit (atout).
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Posséder son véhicule ainsi qu’un bon dossier de conduite (déplacements quotidiens).
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Disponibilité en tout temps pour répondre aux appels d’urgence.
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Gestion des priorités, autonomie, travail d’équipe, organisation, leadership, coaching.
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L’humain et l’environnement au centre de nos préoccupations.
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L’excellence opérationnelle au service de l’expérience client.
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La réalisation de nos objectifs dans le plaisir et la complicité.
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La fierté du devoir accompli.
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L'esprit entrepreneurial pour tous.
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La création et la protection de la richesse collective.