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UNE ÉQUIPE AUX MILLE ET UN TALENTS UNIE DANS SA DIVERSITÉ
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.
Nous sommes plus de 3,500 employés et nous avons plus de 275 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 17 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.
DES EXTRAS JUSTE POUR LES MEMBRES DE NOTRE ÉQUIPE:
- Rabais de 50 % sur nos produits;
- Horaires flexibles;
- Télétravail en mode hybride (siège social);
- Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
- Entreprise familiale engagée dans la communauté;
- Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
- Programme de reconnaissance pour les années de service;
- Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
- Boni de référence;
- Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
POUR LES EMPLOYÉ.E.S À TEMPS PLEIN :
- Régime d’assurance collective;
- De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
- Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.
RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI
Sous la supervision du.de la Directeur.rice, acquisition numérique acquisition numérique, le.la spécialiste, affiliation marketing est responsable d’établir de fortes relations avec nos différents partenaires. Il.elle contribue à l’atteinte des objectifs établis par l’équipe et la compagnie.
DESCRIPTION DES TÂCHES
- Bâtir, gérer et faire croître notre programme d’affiliation (la Vie en Rose, Bikini village et Newex), en travaillant sur tous les types de partenariats, incluant mais ne se limitant pas aux affiliés traditionnels. Cela peut également englober des partenariats spécifiques tels que des cartes-cadeaux ou d'autres collaborations de croissance;
- Établir de fortes relations stratégiques avec nos partenaires, en négociant les attentes avec les collaborateurs externes et en identifiant des opportunités de croissance diversifiées;
- Déterminer des stratégies à court et à long terme pour les affiliations, tout en explorant de nouvelles opportunités de marché pour les différents types de partenariats;
- Analyser les performances des affiliés ainsi que d'autres partenaires, en travaillant à accroître le succès et l’efficacité de chaque canal de manière distincte;
- Collaborer étroitement avec le CRM pour créer des stratégies très distinctes pour l'acquisition de nouveaux clients par le biais de partenariats par rapport à la rétention des clients existants;
- Expliquer les résultats des rapports et en ressortir des informations pertinentes, tout en ajustant les approches en fonction des objectifs spécifiques de chaque marque;
- Travailler en étroite collaboration avec différents départements afin d’aligner les efforts d’affiliation avec notre plan marketing en support de nos objectifs de croissance.
EXIGENCES
- Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe ;
- 2-3 ans d’expérience en gestion affiliation et de partenariat ;
- Posséder des aptitudes analytiques très développées pour faciliter la résolution de problèmes ;
- Excellentes compétences en communication et présentation en français et en anglais (Le ou la spécialiste aura à communiquer avec des partenaires à l’extérieur du Québec) ;
- Fortes habiletés interpersonnelles ;
- Multitâches, capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et en constante évolution, tout en maintenant une bonne communication avec les membres de son équipe et des autres départements;
- Excellent sens de la planification et de l’organisation;
- Faire preuve de leadership en proposant de nouvelles idées et solutions afin d’améliorer les processus;
- Expérience dans le domaine du commerce du détail et/ou de la mode (un atout).
