NOUS SOMMES ARDENE! 

Nous sommes la destination ultime en Amérique du Nord et au-delà pour les vêtements, les chaussures et les accessoires de la tête aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous étions détaillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd'hui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 250 magasins au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier, sans oublier ardene.com et notre appli! 

Nous pensons que la mode ne doit pas être exclusive ou intimidante - elle doit être célébrée avec une confiance et un enthousiasme intrépide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle ère de la vente au détail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'expérience client et les pratiques durables.

Nous avons également à cœur le bien-être des employés et leur épanouissement personnel. Nos équipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la santé mentale, de la diversité et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut également nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos équipes puissent créer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et être le meilleur d'elles-mêmes au travail et dans leur vie. 

Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene? Consultez notre site sur les carrières pour connaître les dernières mises à jour et lisez les entrevues personnelles des membres de l'équipe Ardene. 

https://ardenecorporate.com/fr/la-vie-chez-ardene

DESCRIPTION:

QUI VOUS ÊTES :

Le stagiaire en communication sur le leadership conscient travaillera en étroite collaboration avec le Chef du leadership et de la pleine conscience pour élaborer des documents sur des sujets liés au leadership conscient qui éduquent, inspirent et responsabilisent les équipes de leadership au siège social et dans les magasins. Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

  • Soutenir la stratégie de développement du leadership conscient en créant des thèmes de communication mensuels qui soutiennent toutes les initiatives et tous les projets en cours.
  • Effectuer des recherches et des brainstormings sur les thèmes du leadership conscient, selon les instructions du CLPC.
  • Créer du matériel de communication et rédiger des textes créatifs pour divers canaux (articles de blog, présentations, feuilles de travail, enregistrements audio et vidéo, etc.) en respectant le programme de développement du leadership conscient et le ton de voix.
  • Créer une bibliothèque de 12 à 24 communications mensuelles et tout le matériel de lecture/ressource connexe.
  • Effectuer d'autres tâches en fonction des besoins.

CE QU’IL VOUS FAUT :

  • Une passion pour le sujet du leadership conscient ou l'intérêt et la volonté d'apprendre rapidement sur le leadership conscient.
  • De solides compétences en communication en français et en anglais.
  • Excellentes compétences rédactionnelles en anglais, avec la capacité de rédiger un contenu clair, concis et attrayant adapté à diverses plateformes.
  • Deuxième ou troisième année d'études universitaires dans une discipline connexe (études en communication, écriture de scénarios, écriture créative, etc.) ou expérience équivalente.
  • Solides compétences en matière de recherche : capacité à mener des recherches approfondies sur des sujets de leadership conscients et à recueillir des informations et des points de vue pour la création de contenu.
  • Créativité : capacité à apporter des idées et des perspectives nouvelles aux supports de communication, ainsi qu'à réfléchir de manière créative à la manière de présenter des concepts de manière accessible.
  • Solides compétences organisationnelles et approche ingénieuse pour trouver des solutions aux tâches à accomplir.

GRANDISSEZ AVEC NOUS!

Nous sommes fiers de dire que tout ce que nous faisons commence avec nos employés, que ce soit en magasin ou au siège social. À partir de nos associés aux ventes et de l’équipe de gestion des magasins; aux équipes internes dédiées à la conception de vêtements, chaussures et accessoires; des experts en marketing, en image de marque et en numérique; stylistes, photographes et graphistes; jusqu’à la conception et opérations des magasins. Nous faisons tout. Ardène est vraiment un centre créatif qui n'a pas d'égal.

Faites partie d’une équipe amusante, dynamique et pleine d’énergie! Joignez-vous à nous et commencez votre carrière au sein d’un des détaillants les plus importants en Amérique du Nord!

Ardène est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Des accommodements pour les personnes avec un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.


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Montréal, QC, Canada
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