POSTE TEMPS PLEIN de Coordonnateur(trice) marketing

• Entrée en poste le 3 juin 2024 (date flexible)
• Statut permanent, temps plein pour 1 an (remplacement de congé de maternité)
• Horaire de travail hybride (Orford et chez toi)
• Projets stimulants en tourisme et en hôtellerie
• Une voiture est nécessaire

L’hôtel Estrimont en quelques mots :

Ayant le plus haut taux d’occupation de la région, Estrimont est l’hôtel coup de cœur des Cantons-de-l’Est. Situé entre le Lac Memphrémagog et le Mont Orford, son emplacement stratégique permet aux voyageurs d’y séjourner pour le plaisir et aux gens d’affaires d’y tenir différents événements.

L’hôtel Estrimont est un précurseur en développement durable. L’entreprise s’associe à l’organisme Villa Pierrot, venant en aide aux mères monoparentales, en plus d’être le premier hôtel en Amérique du Nord à s’engager dans la neutralité plastique.

L’hôtel de 95 suites offre à ses voyageurs un hébergement haut de gamme incluant des produits locaux (matelas, oreillers, produits corporels), ainsi que plusieurs installations uniques telles que des bains scandinaves, saunas, piscines chauffées, un bain froid, une yourte, un gym, des espaces de foyers extérieurs et plus !

L’équipe de direction (dont tu feras partie) a une vision avant-gardiste du tourisme. Tu seras amené(e) à innover, à proposer des projets originaux et, ultimement, à participer à la nouvelle image de l’Estrimont.

NOUS RECHERCHONS :

Un(e) collègue ayant un désir d’apprendre et qui aime le travail d’équipe ! Tu auras une place de choix quant à la stratégie de mise en marché, en plus de débuter ta carrière avec des gens d’expérience, provenant de différents milieux.

TON RÔLE :

Le(la) coordonnateur(trice) marketing, collabore au succès de l’Estrimont, il ou elle :

• S’assure du rayonnement de la marque Estrimont et de sa mission
• Assure le déploiement du plan marketing
• Crée des plans médias en fonction des objectifs de l’hôtel
• Actualise le contenu sur le site web (WordPress et WooCommerce pour la plateforme d’achat)
• Participe au développement et à la mise en marché des offres promotionnelles et des forfaits
• Élabore et déploie de nouveaux contenus à produire sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram)
• Gère les visuels des différentes campagnes payantes (rédaction des textes, gestion des photographes et des vidéastes, coordination avec l’achat médias)
• Coordonne les articles promotionnels avec les autres départements (ventes, hébergement, recrutement)
• Gère les relations avec les médias et les influenceurs
• Coordonne des séances photos et vidéos avec des figurants et l’agence partenaire

As-tu le profil ?

NOUS CHERCHONS LA PERSONNE QUI :

• Possède un diplôme de premier cycle en marketing, médias numériques, communications ou dans une discipline connexe
• Aime la gestion de projets (production, coordination avec une équipe de graphistes, gestion de l’échéancier, etc.)
• A une attitude positive, ainsi qu’une grande curiosité
• Détient de l’expérience dans la gestion des médias sociaux (campagnes ciblées, création d’audience, implantation d’un calendrier de publications, etc.)
• Possède des habiletés écrites en français et en anglais
• Connaît les bases de WordPress et de MailChimp

Prêt(e) à être reconnu(e) à ta juste valeur ?

À l’Estrimont, le travail, c’est loin d’être plate ! Nous t’offrons :

• Un horaire hybride entre Orford et chez toi
• Une belle confiance en tes compétences
• Des rabais dans une foule d’hôtels indépendants pour tes amis et toi
• Un vrai travail d’équipe avec fous rires garantis
• La possibilité de toucher à toutes les sphères du marketing
• 12 congés mobiles pour l'année
• 20% de rabais chez Amerispa
• Assurances collectives

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Envoies ton CV dès maintenant à:
Marisa Bolduc, Directrice marketing.

Estrimont s’engage à faire preuve d’impartialité et d’équité dans l’analyse de toutes les candidatures reçues pour le poste.