Option est un organisme communautaire qui offre des services de soutien, de suivi et de psychothérapie aux adultes ayant des comportements violents en contexte conjugal et familial. Nos intervenant·es les accompagnent dans leur démarche de responsabilisation et de recherche d’alternatives à cette violence. Soucieux de répondre aux besoins de notre clientèle, nous travaillons entres autres à adapter nos services aux personnes allophones et immigrantes. D'autres projets sont également en cours de création et réflexion, dans le cadre de notre planification stratégique. Nous recherchons une personne chargée de coordonner et de réaliser ces projets.

VOS DÉFIS ET RESPONSABILITÉS

• Analyser les besoins des clientèles allophones et immigrantes
• Recommander à la direction des solutions pour répondre aux besoins identifiés
• Planifier et organiser la réalisation du projet selon la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financières
• Assurer l’adaptation du matériel selon les besoins identifiés (ex. outils d’intervention, site internet)
• Développer des partenariats avec des instances pertinentes au projet
• Coordonner le travail avec des fournisseurs externes
• Organiser le transfert des connaissances vers l’équipe
• Réaliser toutes autres tâches connexes liées au projet

Ce travail se fait en étroite collaboration avec la direction et les intervenant·es

VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS

• 3 ans et plus d’expérience pertinente
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (gestion de projet, conception de formation)
• Connaissance de la problématique de la violence conjugale et familiale, un atout
• Maîtrise de la suite Office et aisance avec le Web et les technologies
• Compétences dans les relations interpersonnelles
• Excellente maîtrise du français oral et écrit, anglais intermédiaire

NOTRE OFFRE

• Défi stimulant dans un organisme reconnu
• Ambiance de travail respectueuse
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Travail en mode hybride
• Salaire horaire: de 30$ à 35 $ selon l’expérience

Envoyez votre c.v. d’ici le 2 mai 2024