OFFRE D’EMPLOI / MONTRÉAL (L’ÎLE-DES-SŒURS), QUÉBEC OU SAGUENAY

CONSEILLER(ÈRE), COMMUNICATION ET MÉDIAS SOCIAUX (CONTRAT 1 AN)

Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance ? Vous aimez collaborer et le domaine des médias sociaux n’a aucun secret pour vous ? L’APCIQ vous offre de nouveaux défis à relever dans son équipe de communications et marketing à titre de Conseiller(ère), Communication et médias sociaux. Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein situé dans nos bureaux rénovés de L’Île-des-Sœurs (Montréal), à notre siège social de Québec ou à nos bureaux de Saguenay.

QUI SOMMES-NOUS

L’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec (APCIQ) est une association à but non lucratif qui regroupe plus de 14 000 courtiers immobiliers et agences immobilières. En bref, l’immobilier, c’est notre domaine. Avec ses deux filiales, la société Centris inc (technologie) et le Collège de l’immobilier du Québec (formation), elle forme un Groupe de sociétés, leaders dans leur domaine et en pleine croissance, qui déploie son énergie et ses talents à soutenir les courtiers immobiliers.

Plus spécifiquement, l’APCIQ met en valeur et défend les intérêts des courtiers immobiliers en tenant compte des enjeux de la profession et des réalités professionnelles et régionales de ses membres. Elle est également un acteur important dans la mise en place de mesures favorisant l’accès à la propriété. L’Association diffuse des statistiques sur le marché immobilier résidentiel au Québec, offre de la formation, des outils et des services liés au domaine de l’immobilier et facilite la collecte, la diffusion et l’échange d’information.

VOTRE MISSION

Relevant de la Directrice adjointe, Marketing, le Conseiller, Communication et médias sociaux contribue à maximiser le rayonnement de l’Association et de ses membres sur les médias sociaux et la diffusion de contenu (infolettres, publications, articles de blogue, etc.). Il anime les réseaux sociaux officiels de l’APCIQ et propose des idées et des solutions pour dynamiser les communications avec les membres. Il participe également à la conception et à la mise en œuvre des plans de communications internes et externes de l’APCIQ.

CE QUE VOUS FEREZ

• Définir et exécuter des plans de communication intégrés efficaces et mettre en place les actions de communication requises en partenariat avec la conseillère, Marketing et promotion ;
• Planifier et créer les contenus pour les différents médias sociaux de l’Association (Facebook, LinkedIn, Instagram et X) ;
• Maintenir, animer et modérer les communautés de l’Association ;
• Planifier, coordonner et créer les contenus pour le site web apciq.ca, l’extranet des membres, le blogue et l’envoi de courriels ;
• Collaborer au développement de l’échéancier global et du calendrier éditorial pour l’ensemble de ces plateformes ;
• Accompagner les différents regroupements de l’Association dans la promotion de leurs activités ;
• Coordination de la production et de la diffusion du Balado de l’APCIQ ;
• Créer et optimiser des campagnes de publicité sur les médias sociaux ;
• Analyser, réviser et rédiger des rapports (médias sociaux, performance et résultats de campagne, indicateurs de performance) ;
• Entretenir des relations avec des pigistes ou sous-traitants œuvrant dans des domaines spécialisés et coordonner les travaux de réalisation (ex : agences de conception web, vidéastes, rédacteurs, photographes, designers graphiques, etc.) ;
• Collaborer à divers projets avec les autres services de l’Association (contribuer à l’organisation d’événements spéciaux, de conférences, de sessions d’information et aux activités de la direction générale) ;
• Faire une veille des meilleures pratiques et des tendances en communication et médias sociaux ;
• Toutes autres tâches connexes.

NOUS SOUHAITONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ

• Un baccalauréat en communication, médias numériques ou toute combinaison de formation jugée équivalente ;
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente ;
• Un intérêt marqué pour les médias sociaux et la communication numérique ;
• D’excellentes aptitudes de communication en français et un niveau fonctionnel en anglais pour la gestion de communauté de notre clientèle francophone et anglophone ;
• Une sens de la curiosité et une créativité développée pour rester à l’affût des tendances et des meilleures pratiques.
• La capacité d’apporter de nouvelles idées afin de rester d’améliorer les communications avec nos membres ;
• Une connaissance avancée des médias sociaux et un intérêt marqué pour le web, les nouvelles technologies et le comportement usager ;
• D’excellentes habiletés rédactionnelles et d’analyse : expérience en rédaction de contenu numérique et pour le SEO est un atout ;
• La capacité de travailler avec des systèmes de gestion de contenus web (CMS) et connaissance de Google Analytics ;
• De bonnes connaissances informatiques, dont la maîtrise de la suite MS Office, Facebook Ads, LinkedIn Ads, GA4 ;
• Un grand souci du détail, de la rigueur et un très bon jugement ;
• La connaissance des logiciels de gestion de la relation client (Dialog Insight, un atout).

CE QUE NOUS OFFRONS 

• Un salaire concurrentiel pour un horaire de 37.5 heures ;
• Un horaire d’été offert pour mieux profiter des vendredis ensoleillés ;
• Douze (12) journées personnelles octroyées annuellement (payées si inutilisées) ;
• Une politique de vacances qui s’ajoute à la fermeture du bureau durant les Fêtes ;
• Un mode de travail hybride avec 3 journées de télétravail par semaine pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle ;
• Des possibilités de formation et de développement professionnel en continu ;
• Un stationnement gratuit si vous êtes véhiculé et des bureaux accessibles en transport en commun (incluant la station REM à proximité) ;
• Finalement, du plaisir et des défis garantis.

Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature via ce site ou allez visiter notre page https://apciq.ca/carrieres/ pour plus d’opportunités.

En nous transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’APCIQ collecte, traite, communique et conserve vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité.

L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte sans aucune discrimination. L’entreprise souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères spécifiés. À noter que seuls les candidats retenus seront contactés.