Sous la supervision de la Vice-présidente des ressources humaines, le ou la Conseiller(ère) aux communications planifie et orchestre toutes les actions de communications internes et externes du Groupe Raymond Architectural.

CE QUE TU FERAS DANS LE CADRE DE TON TRAVAIL:

• Coordonne l’ensemble des projets avec l’agence web externe, en s’assurant du respect des échéanciers, du budget, et de la participation de chacun (site web, shootings photos, campagne de notoriété, campagnes de recrutement, etc.);
• Rédige et diffuse les publications sur les réseaux sociaux ; LinkedIn, Facebook, etc.;
• Établie un calendrier des publications sur les réseaux sociaux (4 axes: expertise, clients, marque employeur, notoriété);
• Rédige et diffuse l’infolettre mensuelle pour les 3 filiales de l’entreprise;
• Mets en place une infolettre mensuelle pour la clientèle (volets produits, techniques, ventes, etc.);
• Répond aux différents besoins de l’équipe des ventes pour de la communication externe;
• Examine les résultats analytiques des différentes offensives, fait du reporting et émet des recommandations;
• Participe aux différents événements de ventes : kiosque, dons, commandites, etc;
• Participe à l’organisation des événements corporatifs, internes et externes;
• Coordonne la gestion des vêtements et accessoires corporatifs, tant à l'interne qu'à l'externe;
• Coordonne la création de l’image et de la production de la bière estivale;
• Gère les demandes de commandites;
• Toute autre tâche connexe au poste.

CE QUE TU POURRAS NOUS APPORTER ET LES FORCES QUE TU DÉTIENS:

• Être titulaire d'un diplôme universitaire en communications ou marketing;
• Détenir un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Être bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit (certaines communications requièrent d'être en anglais pour nos clients ou employés);
• Avoir un grand sens de l'organisation, gestion des priorités et efficacité;
• Démontrer beaucoup d’autonomie et faire preuve de rigueur dans les suivis;
• Avoir un esprit de collaboration et être axé sur la satisfaction client (interne et externe);
• Avoir de la facilité à communiquer et de l'entregent;
• Détenir du tact, diplomatie, discrétion et accorder de l'importance au respect de la confidentialité;
• Avoir une apparence soignée et professionnelle;
• Faire preuve d'ouverture aux changements, avoir une attitude positive, vivacité d’esprit et leadership;
• Un gros + si tu as des habiletés en photographie et en graphisme <3;
• Un gros + si tu as de l'expérience dans la gestion de communautés web <3.

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR:

• Un horaire flexible du lundi au vendredi, avec 2 journées en télétravail;
• Une culture d'entreprise où l'humain est au centre de nos priorités;
• Des valeurs de respect, de collaboration et l'excellence du service offert;
• La fierté de travailler pour une compagnie québécoise en pleine croissance;
• Minimum 4 semaines de vacances par année (fermeture de l'entreprise durant les vacances de la construction);
• Stationnement gratuit sur place et café gratuit;
• Programme d'assurances collectives, avec programme d'aide aux employés;
• Programme d'épargne en emploi, avec cotisation de l'employeur;
• Une super équipe dynamique, innovante et ouverte aux nouvelles idées.