Le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) a pour mission de traiter l’enjeu de la relève des propriétaires-dirigeants, de la valorisation et du transfert d’entreprise. Le CTEQ accompagne les cédants (vendeur) et les repreneurs (acheteurs) sur l’ensemble du processus de transfert, afin d’en assurer la qualité, l’intégrité et de favoriser la pérennité des entreprises québécoises.

Description de poste

Relevant de la directrice, communication marketing, l’analyste web et numérique a pour principale responsabilité d’assurer et d’optimiser la présence et le rayonnement du CTEQ sur le web et ses plateformes numériques. Le candidat idéal est pourvu d'une bonne capacité de réflexion stratégique et est en mesure de développer des stratégies web et numériques pertinentes et performantes. Il propose et opérationnalise les solutions qu'il recommande sur les plateformes numériques, en plus de gérer la performance. Il possède une grande capacité d’analyse tout en étant créatif dans ses stratégies.

Principales responsabilités : 

  • Participer au déploiement et à la réalisation des stratégies de marketing numérique ;
  • Assurer une diffusion multicanale du calendrier éditorial (marketing de contenu) du CTEQ ;
  • Concevoir et mettre en place des campagnes médias sociaux (LinkedIn et Facebook) ciblant différents segments de la clientèle du CTEQ, analyser lesrésultats et proposer des stratégies pour améliorer l’engagement ;
  • Définir des métriques à analyser, des objectifs à réaliser sur internet et d’un plan de taggage, qui permettront de visualiser l’activité en ligne ;
  • Mettre en place des outils d’analyse et de cookies dédiés à l’analyse web ;
  • Effectuer des analyses sur l’activité et les résultats des plateformes web du CTEQ et recommander des actions d’optimisation et d’amélioration des plateformes basées sur les tendances du trafic et les interactions en ligne ;
  • Mettre en œuvre des campagnes de promotion Google ADs ou autres formes de marketing et stratégies web (SEO, SEM, SMO, etc.) et produire des rapports de performance ;
  • Maintenir à jour le contenu du site Internet, incluant le blogue, et créer des nouvelles pages web ;
  • Coordonner les projets de développement, de maintenance et d’optimisation du site web en collaboration avec l’administrateur du site (fournisseur externe) ;
  • Être à l’affût des dernières tendances relatives au web et au marketing numérique ;
  • Être ouvert à toute autre tâche appuyant l’équipe dans le cadre du fonctionnement de l’organisation.

Exigence du poste 

  • Diplôme universitaire en communication marketing, marketing numérique, médias sociaux ou toute formation jugée équivalente ;
  • Expérience minimale de 3 ans dans un poste de marketing numérique ;
  • Maîtrise des outils : Google Analytics, Google Adwords, Google Tag manager, YouTube, Facebook et LinkedIn ADs ;
  • Excellente connaissance de Wordpress ;
  • Expérience marquée en gestion de réseaux sociaux, analyse web et numérique ;
  • Maîtrise des outils utilisés par le CTEQ : Mailchimp, Survey Monkey, Eventbrite ;
  • Bilinguisme est un atout.

Profil du candidat recherché 

  • Grand sens de l’écoute et être proactif dans la recherche de solutions ;
  • Grande aisance avec les technologies et l’écosystème numériques ;
  • Autonomie, initiative et rigueur ;
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et multitâches ;
  • Collaborateur, agent de changement et créativité ;
  • Connaissance du milieu de l’entrepreneuriat et/ou du repreneuriat est un atout ;
  • Disponibilité pour assurer une présence à certains événements du CTEQ.

Poste régulier sur un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire concurrentiel est basé selon la politique salariale établie, qui respecte les normes réglementaires et les bonnes pratiques du milieu de l’entrepreneuriat. Aussi, tout employé permanent bénéficie d’une série d’avantages sociaux et d’un régime de retraite. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour une entrevue téléphonique dans laquelle les prochaines étapes vous seront communiquées.

***À noter que des vérifications de références, d’antécédents criminels et du dossier de crédit seront systématiquement effectuées. ***

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via ce site.

Centre de transfert d’entreprise du Québec

Siège social : 440, boul. René-Lévesque Ouest, suite 1501 Montréal (Québec) H2Z 1V7

www.ctequebec.com Tél. : 514 393-9779 sans frais : 1 844 200-2837

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.


Recruiter Information

440, boul. René-Lévesque Ouest, suite 1501 Montréal (Québec) H2Z 1V7

Send my application

Apply without profile

Apply WITHOUT creating nor using a profile.


(optional) New !

Stand out in 1 minute with a personalized video for the employer. An account is required to use this option.

By clicking Send, you confirm that you have read and accepted our Terms of Use.

Click and wait until the confirmation page. You will also receive a copy.

1192