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Le poste nouvellement créé de direction adjointe, stratégie numérique et réponse directe jouera un rôle essentiel dans la réalisation des campagnes annuelles de la Fondation qui collectent 5 millions de dollars chaque année. Relevant de la directrice des campagnes annuelles, la personne titulaire du poste sera chargée de diriger l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’acquisition numérique afin d’accroître le nombre de donateurs annuels. Cette personne soutiendra également le développement du programme de renouvellement des donateurs de la Fondation.

La personne occupant le poste a de l’expérience dans le développement et l’exécution des campagnes de marketing numérique, est stimulée par les données et se réjouit à la vue de taux de conversion, d’impressions et autres statistiques. Cette personne est motivée par les actions concrètes et les résultats, elle est organisée et capable de gérer de multiples priorités.

RESPONSABILITÉS :

 Diriger l’élaboration et l’exécution du programme de marketing numérique (60 %)

  • Élaborer les stratégies et objectifs de campagne, gérer l’exécution du plan et fixer les indicateurs de rendement clés (KPI).
  • Préparer les briefings et superviser la livraison de la création, en collaboration avec l’équipe de communication de la fondation, les agences et/ou les pigistes.
  • Surveiller et analyser les résultats de campagne et formuler des recommandations.
  • Identifier les opportunités d’augmenter les revenus annuels.

 Soutenir l’élaboration et l’exécution du programme de marketing direct des campagnes annuelles (40 %)

  • Aider à l’élaboration de stratégies d’acquisition et de renouvellement de donateurs, notamment le publipostage, le porte-à-porte, le télémarketing et le Radiothon.
  • Gérer l’exécution des campagnes de marketing direct.
  • Partager la responsabilité de l’atteinte des objectifs annuels et contribuer à la croissance du programme.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :

  • 3 à 5 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre d’initiatives intégrées de marketing numérique, avec des résultats probants
  • Connaissance approfondie des outils et plateformes de marketing numérique tels Facebook, LinkedIn, Twitter, marketing par courriel, Google my Business, Adwords, Google Ads, etc.
  • Connaissance de la production (marketing de contenu, SEO/PPC, automatisation, référencement) et la mesure (analyse, tableau de bord etc.)
  • Connaissance experte des tactiques d’optimisation et de la gestion des KPI pour les médias numériques
  • Connaissance de HTML, CSS, JavaScript et d’autres langages communs en Web
  • Maîtrise démontrée de tous les aspects du marketing numériques, en restant au fait des nouveaux développements et tendances

QUALIFICATIONS :

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
  • 3 à 5 ans d’expérience dans les campagnes de marketing numérique.
  • Esprit philanthropique et capacité à comprendre les intérêts des donateurs
  • Le souci du détail et la capacité de respecter les délais dans un contexte en évolution rapide
  • Autonome, capable de travailler de manière indépendante et en équipe.
  • Des compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de résolution de problèmes, avec une capacité démontrée à travailler sous pression.
  • Maîtrise exceptionnelle du français et de l’anglais écrit et parlé.

Les personnes intéressées par ce poste doivent contacter Susan Abramowitz, directrice, campagnes annuelles.

À propos de la Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants

La Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants fait la promotion de la santé et du bien-être des enfants et des adolescents en recueillant des fonds pour soutenir le travail de l’Hôpital de Montréal pour enfants-Centre universitaire de santé McGill. La Fondation est un employeur qui souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Date limite de candidature : 2020-10-12


The newly created position Assistant Director, Digital and Direct Response will play a pivotal role in the delivery of the Foundation’s Annual Giving Program, which raises over $5 million dollars/year. Reporting to the Director, Annual Giving, he/she will be responsible for leading the development and implementation of digital acquisition strategies to grow the annual supporter base. He/she will also support the development of the foundation’s donor renewal program.

The candidate must have a background in developing and executing digital marketing campaigns, be driven by data, and get excited about conversion rates, impressions, and other statistics. Action-oriented, results-driven, organized and able to manage multiple priorities.

Responsibilities:

 Leads development and execution of digital direct response program (60%)

  • Develops strategy, campaign objectives, sets KPIs and manages execution of plan
  • Prepares briefs, oversees delivery of creative and execution in conjunction with foundation communications team, agencies and/or freelancers.
  • Monitors campaign performance, analyzes results and makes recommendations.
  • Identifies opportunities to grow revenues.

 Supports development and execution of annual giving direct response program (40%)

  • Assists with the development of donor acquisition, renewal and upgrade strategies including direct mail, door-to-door, telemarketing, Radiothon.
  • Manages the planning and execution of assigned direct response initiatives.
  • Share accountability for delivering digital and direct response revenue objectives.

PROFESSIONAL SKILLS:

  • 3 – 5 years’ experience leading the development and implementation of integrated digital marketing initiatives, with a proven track record of success
  • In-depth knowledge of martech tools and platforms including Facebook, LinkedIn, Twitter, email marketing, Google my Business, Adwords, Google Ads, etc.
  • Production experience includes content marketing, SEM/PPC, SEO, benchmarking, etc. and measurement (analytics, dashboarding, etc.)
  • Expert knowledge of optimization tactics, and KPI management for digital media
  • Understanding of HTML, CSS, JavaScript and other web technologies and standards
  • Maintains currency with new developments and trends

QUALIFICATIONS:

  • University degree in a relevant field.
  • 3 - 5 years’ experience leading digital marketing campaigns.
  • A self-starter, able to work independently and as a team player.
  • Philanthropic spirit and ability to understand the interests of prospects and donors
  • High attention to detail with ability to meet tight deadlines in a high-pressure environment
  • Outstanding organizational and problem-solving skills.
  • Superior written and spoken French and English.
  • A self-starter, able to work independently and as a team player.

All interested applicants should contact Susan Abramowitz, Director, Annual Giving.

About the Montreal Children’s Hospital Foundation

The Montreal Children’s Hospital Foundation promotes the health and well-being of children and adolescents by raising funds to support the work of the Montreal Children's Hospital-McGill University Health Center. The Foundation is an equal opportunity employer.

Application deadline: 2020-10-12

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