DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein du département communications et marketing, le conseiller participe pleinement à la planification et à la mise en œuvre de l’ensemble des activités de communications et de marketing de l’organisation, qui visent l’accroissement du bassin de donateurs et le développement de l’organisation en plus d’assurer le rayonnement et le maintien de l’image de l’organisation.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Participe au développement, à la réalisation et à l’optimisation du plan de communication de l’organisation;
  • Planifie et assure la responsabilité des campagnes de collecte de dons : veille à l’application du plan de communication, gère les budgets, coordonne les achats médias et assure un suivi dans la production (imprimés, audio, vidéo, etc.);
  • Coordonne les relations médias: rédige, envoie les communiqués de presse, effectue les relances auprès des médias;
  • Planifie et organise les promotions en magasins dont les ouvertures de magasins et des centres de don (publicité, envois postaux, partenariats, affichage, enseignes, etc.);
  • Supervise la production et la diffusion des outils de communication, les commandes d’affichage et des uniformes et répond aux nouveaux besoins;
  • Élabore le calendrier des initiatives de communication interne et en assure la réalisation afin de soutenir la stratégie de communication d’entreprise;
  • Participe à la réalisation des ententes et au maintien d’excellentes relations avec les partenaires en collaboration avec le développement des affaires;
  • Organise les visites de l’organisation et peut agir en tant que guide;
  • Assure un bon service à la clientèle avec les clients et les donateurs et participer au processus de la gestion des plaintes;
  • Gère les relations externes avec les agences, les fournisseurs, etc.;
  • Suit les coûts, les budgets, les factures des fournisseurs;
  • Effectue toute autre tâche en lien avec ses fonctions

PROFIL RECHERCHÉ :

Baccalauréat en administration, option gestion de projets, en communication, relations publiques, marketing ou toute autre formation pertinente de niveau universitaire

  • 5 années d’expérience pertinente (gestion de projets)
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint
  • Bilinguisme

APTITUDES AU TRAVAIL :

  • Fortes aptitudes pour la rédaction
  • Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance
  • Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
  • Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
  • Forte capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et du relationnel, honnêteté
  • Gestion des priorités
  • Très bon service à la clientèle
  • Maîtrise de logiciel de design etou de mise en page (ex : Photoshop, InDesign, Publisher, etc), atout
  • Expérience etou intérêt pour le domaine caritatif atout
  • Connaissance dans la préparation d’envois postaux (courrier de quartier) atout

Employer Information

Bastien Libert
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