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QUI SOMMES-NOUS

Créé en 2015 dans le mini-appartement d'Andréanne Marquis, Womance a toujours été, jusqu'en septembre 2020, une entreprise distributrice de vêtements et accessoires pour femmes. Année après année, nous dénichions partout à travers le monde des vêtements ou accessoires tendance pour vous les rendre disponibles. Cinq ans après la création de Womance, nous avons développé notre propre ligne de vêtements que nous avons nommée : Womance Atelier.

Pour la création de cette ligne, nous avons voulu collaborer avec les meilleurs afin de nous permettre d’effectuer un travail des plus complets. C’est en nous entourant d’une équipe basée à Montréal et ayant des années d’expérience en importation que nous avons réussi à créer Womance Atelier. Équipe de design à la recherche des plus belles tendances, patronistes, véritables magiciens en recherche de tissus et professionnels en fabrication… nous travaillons avec les meilleurs pour vous offrir aujourd’hui ces produits WOW - WOW et WOW!

À ce jour, Womance est situé à Québec et compte plus d'une vingtaine d'employés dans son équipe !

ACHETEUR(SE) SÉNIOR, CHEF DE PRODUIT

Le candidat recherché devra compter au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine des achats et au moins 2 ans en développement de produit direct. Il devra avoir travaillé aisément avec des paramètres de structure et d’organisation rigoureux. Une connaissance approfondie de la logistique d’approvisionnement outremer et de grandes habiletés relationnelles tant en anglais qu’en français sont des atouts nettement considérés dans le poste d’acheteur (se) sénior, de chef de produit.

 TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE

  • Mener des analyses de marché sur la concurrence, les marques, les produits et gammes de prix
  • Gérer un ensemble de produits selon un budget donné
  • Évaluer les fournisseurs selon leur capacités et limites (Prix, quantité, délais de paiement, livraison)
  • Assurer une concordance entre les achats, les niveaux d’inventaires et les ventes visées
  • S’assurer que les marges visées sont respectées dans les soumissions des fournisseurs
  • Négocier les conditions commerciales et qualitatives dans les transactions afin d’arriver au profit, délai, quantité visée
  • Prospecter de nouveaux fournisseurs
  • Assurer une veille de la concurrence
  • Identifier des solutions pour optimiser les processus logistiques
  • Tenir un calendrier des achats, des livraisons en collaboration avec les départements ventes et marketing
  • Assurer un suivi rigoureux de toutes les étapes du cycle d’achat
  • Créer les bons de commandes, les fiches produits et les tableaux de réceptions assurant ainsi une fluidité entre les achats, la réception en entrepôt et les ventes
  • Communiquer toute variante aux différents départements concernés

PROFIL, COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES

  • Bilingue (français/anglais)
  • Habiletés relationnelles développées
  • Capacité élevée de négociation, d’argumentation et d’influence
  • Profil analytique, concis et bon communicateur
  • Maîtrise des différents outils de gestion
  • Savoir évaluer les risques dans les choix et les solutions proposées
  • Innovateur, créatif et ouvert au changement
  • Capacité à cibler, pressentir les tendances du marché
  • Connaître le bon équilibre entre la capacité créative et de gestionnaire
  • Stratégique et ordonné dans ses méthodes de sourcing

AVANTAGES SOCIAUX

  • Assurance collective
  • Régime d'épargne retraite
  • Congés rémunérés
  • Horaire flexible
  • Escompte employé
  • Exclusivité magasinage
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