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SPÉCIALISTE MARKETING

DESCRIPTION DE POSTE

Vous aspirez à vous dépasser en accédant à un poste stimulant au sein d’une organisation prospère?  Le Centre de services de paie (CSP) de CGI est à la recherche d’un SPECIALISTE MARKETING.

Situés à Montréal, nous offrons aux entrepreneurs canadiens des solutions infonuagiques qui simplifient la gestion de la paie et du capital humain depuis plus de 40 ans. Joignez-vous à notre équipe dynamique afin de contribuer au succès des entreprises d’ici.

PROFITEZ :

  • De nombreuses opportunités de carrière appuyées par un plan de développement professionnel;
  • D’une formation complète et continue sur la paie canadienne;
  • De notre emplacement éloigné des embouteillages du Centre-ville;
  • Des transports en commun et des possibilités de stationnement à proximité;
  • De rapports enrichissants avec notre clientèle dont le taux de satisfaction est très élevé;
  • D’un environnement de travail reconnu comme l’un des plus agréables au pays (certifié Great Place to Work)


FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Le ou la spécialiste marketing est responsable de la coordination et de la mise en œuvre des stratégies de marketing afin d’atteindre les objectifs fixés. Cette personne participe à l’élaboration de la stratégie marketing ainsi qu’à l’exécution de plusieurs volets précis afin de maximiser la visibilité de la marque, la croissance des revenus et la fidélisation de la clientèle. Elle travaille en étroite collaboration avec le chef d’équipe marketing et communication, le spécialiste de contenu, les conseillers à la communication ainsi que des partenaires internes et externes.

RESPONSABILITÉS

  • Élaborer une stratégie de contenu pour les médias sociaux visant principalement les PME canadiennes, plus principalement les entrepreneurs et les responsables des finances et des ressources humaines;
  • Mettre en œuvre les différentes initiatives marketing découlant de la stratégie de contenu pour les médias sociaux et mesurer leur succès;
  • Planifier et tenir à jour un calendrier d’activités pour les médias sociaux et, en collaboration avec le spécialiste de contenu, créer du contenu pour promouvoir le savoir-faire de l’entreprise;
  • Agir à titre de voix virtuelle sur les médias sociaux ainsi que dans les boutiques d’application mobile;
  • Rédiger et diffuser des communications percutantes et innovantes destinées aux clients potentiels et existants sur les différents médias externes (médias sociaux, site Web, publicités, présentations, brochures, etc.);
  • Coordonner/réaliser la conception graphique des outils de vente et de communication numériques et imprimés destinés à différents usages (médias sociaux, site Web, bannières promotionnelles, infolettres, encarts et tout autre élément visuel);
  • Gérer la participation aux événements commerciaux (planification, organisation, collaboration avec des fournisseurs et des partenaires, budgets, articles promotionnels, etc.);
  • À l’occasion, participer aux activités commerciales pour coordonner les aspects logistiques et soutenir la force de vente;
  • Coordonner l’évolution et l’entretien du site Web du secteur d’activité dans le but de soutenir le référencement naturel (SEO) et la génération de clients potentiels et suivre les indicateurs de performances clés;
  • Analyser les occasions médiatiques et publicitaires (visibilité, événement, commandite, etc.) et effectuer des recommandations soutenant les objectifs;
  • Collaborer à la coordination des campagnes publicitaires numériques exécutées par une agence;
  • Agir comme responsable des relations avec les différents partenaires de visibilité (associations professionnelles, chambres de commerce, etc.) ainsi que les agences et les fournisseurs marketing;
  • Gérer et suivre les dépenses, les échéanciers et la qualité des livrables


QUALITÉS REQUISES POUR RÉUSSIR DANS CE RÔLE

La personne recherchée pour ce poste est une personne dynamique, multidisciplinaire qui aime relever des défis et gérer des projets de nature diverse. Les aptitudes essentielles pour avoir du succès dans ce rôle sont l’esprit d’équipe, la proactivité, la créativité et l’autonomie.

  • Détenir un diplôme universitaire en commerce, marketing, design graphique, communications ou tout autre domaine connexe;
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience pertinente en gestion des médias sociaux, en rédaction marketing et en création graphique;
  • Excellentes connaissances de la publicité, des médias de masse et ciblés, du marketing événementiel et numérique, et des médias sociaux;
  • Expérience dans un modèle interentreprises (B2B) (atout);
  • Excellentes habiletés en rédaction en français et anglais (bilinguisme obligatoire). Ces compétences seront validées par un test;
  • Passion et expérience dans l’élaboration et l’exécution d’une stratégie de contenu pour les médias sociaux (B2B) et la gestion d’outils marketing numériques;
  • Expérience en coordination de la participation à des événements commerciaux;
  • Très bonne connaissance des programmes de la suite bureautique Microsoft Office, des plateformes de gestion des médias sociaux, d’Adobe Photoshop et Illustrator (niveau intermédiaire ou supérieur), Google Analytics, Wordpress (atout) et HTML (atout);
  • Une simulation d’un projet peut faire partie du processus de sélection.

2026