La personne agira à titre de voix numérique pour La Montagne secrète sur les différentes plateformes (site web, réseaux sociaux, infolettre, espace membre, etc.); devra assurer la gestion quotidienne de ces plateformes, veiller à leur performance et leur dynamisme, autant en France qu’au Québec; devra établir et implanter une stratégie d’engagement de la communauté visant à mobiliser et convertir tout en développant des relations durables avec l’écosystème du livre et de la musique à travers un dialogue engageant en ligne.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Développer tous les outils de marketing numérique et gérer la présence dans les médias sociaux (site web de la maison d’édition, Facebook, Instagram, Pinterest et YouTube)
  • Créer du contenu saisissant pour les médias sociaux, présentations, vidéos et webinaires
    Préparer, optimiser et envoyer des campagnes de marketing par courriel, incluant les actualités, les infolettres (newsletters) et les invitations aux événements
  • Mettre en place la mesure de performance des campagnes numériques
  • Analyser et optimiser les campagnes numériques
  • Assurer un suivi rigoureux
  • Effectuer une veille informationnelle stratégique concernant les nouvelles tendances de l’industrie du livre et de la musique

COMPÉTENCES ET QUALITÉS

  • Baccalauréat en publicité, marketing, communications ou discipline connexe
  • Minimum de trois ans d'expérience en gestion de communauté et marketing relationnel
  • Intérêt démontré pour l’industrie culturelle, du divertissement, des technologies et de l’innovation
  • Expérience en rédaction ou conception-rédaction
  • Bonne connaissance des stratégies webmarketing, des leviers d’acquisition, des systèmes de gestion de contenu, des outils de traitement des images et de montage vidéo, des outils Google Analytics, Google Adwords, Facebook Business Manager et du SEO (Search Engine Optimization)
  • Compréhension des différents indicateurs de performance
  • Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral

CONDITIONS D’EMPLOI

Poste à demi-temps (20 heures / semaine) du 1er mars au 31 décembre 2021 (Possibilité de renouvellement). Travail à distance. 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV et une lettre d’interêt d’ici le 12 février 2021. Aucune candidature téléphonique ne sera acceptéee. Nous communiquerons seulement avec celles et ceux dont la candidature a été retenue.


Informations sur l'employeur

3816 avenue Royal, Montréal, H4A 2M2
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