This job offer is closed.

English below

Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), Communications Corporatives et Relations Publiques rigoureux, flexible, proactif et à l’aise dans les relations interpersonnelles. Relevant de la Directrice, Communications, le/la Conseiller(ère), Communications Corporatives et Relations Publiques créera et déploiera des plans de communication pour faire rayonner les activités de l’organisation partout au Canada auprès de ses différents publics (employés, partenaires, donateurs, conseil d’administration, médias, etc.). La personne titulaire du poste travaillera étroitement avec les équipes des programmes, impact et solutions durables, du marketing et du développement des affaires du Club afin d’aligner l’ensemble des prises de position. Elle veillera à maintenir la notoriété du Club au Québec et à augmenter celle-ci dans le reste du Canada.

 

PLUS PRÉCISÉMENT, LE/LA CONSEILLER(ÈRE) DEVRA :

Planifier et conseiller :

  • Conseiller les équipes en lien avec différents enjeux, sujets d’actualité ou opportunités de communication et de positionnement;
  • Planifier, coordonner et déployer, en collaboration avec la directrice, le plan de communication corporatif annuel et des plans de communication ponctuels;
  • Collaborer à la planification et à la mise en œuvre du plan de communications internes;
  • Faire une vigie stratégique de l’ensemble des communications de l’organisation pour en assurer la cohérence;
  • Voir à la planification, à la coordination et à la réalisation de divers projets (tournages, séances photos, etc.).

Entretenir les relations avec les médias :

  • Répondre aux demandes des journalistes et faire les recherches nécessaires;
  • Conseiller, préparer et accompagner les porte-paroles du Club dans le cadre d’entrevues ou de prises de parole;
  • Démarcher auprès des médias, proposer des sujets, des dossiers et des porte-paroles du Club;
  • Tenir à jour la liste de presse et veiller à établir des contacts privilégiés avec des journalistes;
  • Rédiger des communiqués, des messages-clés, des notes d’allocutions;
  • Réviser et approuver les communiqués des partenaires, fournir des citations;
  • Superviser la production de la revue de presse quotidienne et produire des revues de presse spécifiques;
  • Analyser et produire des rapports de couverture médiatique;
  • Conseiller ses collègues sur les stratégies médias, les livrables et les outils à développer.

Rédiger et réviser :

  • Rédiger et assurer la production d’outils de communication dans les deux langues officielles (communiqués de presse, messages clés, infolettres, articles, rapport d’activités, présentations, notes d’allocutions, contenus pour les réseaux sociaux, etc.);
  • Réviser la traduction des documents, de communiqués de partenaires et divers textes;
  • Conseiller les collègues au sujet de leurs textes et outils de communication.

SONT ESSENTIELS :

  • Diplôme de 1er cycle en communication, en relations publiques, en journalisme ou dans toute autre discipline appropriée;
  • Au moins 5 ans d’expérience pertinente en relations de presse, en journalisme, et/ou en communication;
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Capacité de rédaction, de révision et de correction d’épreuves impeccable démontrée;
  • Disponibilité à travailler les soirs et les fins de semaines à l'occasion;
  • Expérience au sein d’organisations sociales, OBNL, ou en philanthropie, un atout;
  • Doit satisfaire à une enquête de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Adhésion aux valeurs du Club;
  • Sens politique et capacité à réagir dans un contexte en évolution rapide;
  • Esprit d’analyse, de vulgarisation et de synthèse et sens aigu de l’organisation;
  • Très bon jugement, rigueur et sens du détail;
  • Sens de la planification et de la gestion des priorités pour traiter de nombreux dossiers simultanément;
  • Habileté dans les relations interpersonnelles, tact et diplomatie;
  • Vivacité d’esprit, curiosité, créativité et débrouillardise;
  • Souplesse, capacité d’adaptation, autonomie;
  • Leadership, habileté à motiver et aisance à travailler en équipe.

CONDITIONS D’EMPLOI :

  • Poste permanent, temps plein;
  • Travail basé au bureau de Boucherville, au bureau de Vancouver, ou en télétravail dans la région de Toronto (en télétravail pendant la COVID);
  • Salaire et avantages sociaux établis en fonction des politiques internes;
  • 40 heures/semaine, du lundi au vendredi;
  • Date estimée d’entrée en fonction : Janvier 2021.

 

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE :

Veuillez faire parvenir votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation incluant des exemples de vos dernières réussites les plus marquantes en termes de rédaction et de campagnes médias.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

___________________________

 

Breakfast Club of Canada is hiring an Avdisor, Corporate Communications and Public Relations. The successful candidate will be rigorous, flexible, proactive and comfortable with engaging in interpersonal relationships. Overseen by the Director, Communications, the Advisor, Corporate Communications and Public Relations will create and deploy communication plans to promote the organization’s activities across Canada to its various audiences (employees, partners, donors, board of directors, media, etc.). The incumbent will work closely with the Club's Programs, Impact and Sustainable Solutions, Marketing and Business Development teams to align each and every position statement. He/she will ensure that the Club's awareness in Quebec is maintained and that it is bonified in the rest of Canada.

 

MORE SPECIFICALLY, THE ADVISOR WILL:

Plan and advise:

  • Advise teams on various issues, current affairs or communication and positioning opportunities;
  • Plan, coordinate and launch, in collaboration with the director, the annual corporate communications plan and ad hoc communications plans;
  • Collaborate in the planning and implementation of the internal communications plan;
  • Keep a strategic watch of all communications of the organization to ensure consistency;
  • See to the planning, coordination and realization of various projects (filming, photoshoots, etc.).

Maintain media relationships:

  • Respond to requests from journalists and do the appropriate research;
  • Advise, prepare and support Club spokespeople in the context of interviews or speaking engagements;
  • Approach the media, propose topics, files and spokespeople for the Club;
  • Keep the press list up to date and ensure that privileged contacts are established with journalists;
  • Write press releases, key messages, speaking notes;
  • Review and approve press releases from partners, provide quotes;
  • Supervise the production of the daily press review and produce specific press reviews;
  • Analyze and produce media coverage reports;
  • Advise colleagues on media strategies, deliverables and tools to develop.

Redact and review:

  • Write and ensure the production of communication tools in both official languages (press releases, key messages, newsletters, articles, activity report, presentations, speaking notes, content for social medias, etc.);
  • Revise the translation of documents, press releases from partners and various texts;
  • Advise colleagues about their texts and communication tools.

REQUIREMENTS:

  • Undergraduate degree in Communications, Public Relations, Journalism or any other appropriate discipline;
  • At least 5 years of relevant experience in press relations, journalism, and/or communication;
  • Full fluency in written and spoken French and English;
  • Familiarity with the Office Suite programs;
  • Demonstrated strength in the abilities of writing, editing and proofreading;
  • Availability to work evenings and weekends occasionally;
  • Experience in social organizations, NPOs, or in philanthropy, an asset;
  • Must pass a security screening.

PROFILE:

  • Adherence to Breakfast Club’s values;
  • Political sense and ability to adapt in a rapidly changing environment;
  • Ability to analyze, popularize and synthesize;
  • Keen sense of organization;
  • Very good judgment, thoroughness and attention to detail;
  • Sense of planning and priority management, to deal with many projects simultaneously;
  • Good interpersonal skills, tact and diplomacy;
  • Liveliness, curiosity, creativity and resourcefulness;
  • Flexibility, adaptability, autonomy;
  • Leadership, ability to motivate and to work in a team.

CONDITIONS:

  • Full-time, permanent position;
  • Work located in the Boucherville or Vancouver office, or home-based in the Toronto region (home-based during COVID-19);
  • Salary and benefits established according to internal policies;
  • 40 hours/week, Monday to Friday;
  • Targetted starting date: January 2021. 

TO APPLY:

Please send your Curriculum Vitae and cover letter, including examples of your most significant recent successes in terms of writing and media campaigns.

Only the selected candidates for an interview will be called back.

More from the employer