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L’avenir de la planète vous tient à cœur? Vous avez de l’intérêt pour la mobilité électrique et intelligente?

Effenco est une entreprise pionnière en électrification et en connectivité avancée des véhicules lourds. Le siège social de l’entreprise est situé aux abords du Canal Lachine, dans un immeuble historique datant de l’ère d’industrialisation du sud-ouest. L’ambiance de travail est typique d’une start-up technologique, soit créative et décontractée. Créée en 2006, cette entreprise innovante se trouve aujourd’hui en phase de croissance et cherche à agrandir son équipe afin de développer les marchés nord-américains et européens.

Il s’agit d’une création de postes, donc vous aurez l’opportunité de participer à l’amélioration des processus et de suggérer de nouvelles idées. De plus, nous offrons un environnement de travail évolutif, permettant le cheminement de carrière et favorisant l’épanouissement personnel.

Responsabilités

Le ou la chargé(e) de projets aux communications intègrera l’équipe de marketing. Dans le cadre de ce poste, les principales responsabilités seront de supporter l’ensemble des activités de communication de l’entreprise. Ses responsabilités incluent notamment la création de contenu, la gestion des réseaux sociaux et les communications internes. De façon plus spécifique, il/elle devra:

Communications:

  • Participer au développement et à la mise en œuvre du plan de communication de l’entreprise;
  • Rédiger du contenu corporatif (communiqués de presse, dossiers de presse, messages clés, question-réponse, annonces de partenariat, etc.) et d’autres contenus marketing connexes (présentations de produits, livres blancs ou études de cas, documents de vente, contenus web, etc.);
  • Prendre en charge l'élaboration de matériel de communication et de présentation à l'intention des investisseurs et du public en général;
  • Supporter l’équipe lors de demandes médias et la coordination d’entrevues;
  • Assurer la veille médiatique et l’analyse des retombées.

Médias sociaux:

  • Assurer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux en développant les stratégies et contenus adaptés;
  • Développer et gérer le calendrier de contenus en collaboration avec les autres membres de l’équipe selon le cas;
  • Assurer la cohérence et la qualité des contenus, et ce, sur l’ensemble des plateformes (notamment sur LinkedIn et Facebook);
  • Assurer la gestion de la communauté sur les plateformes sociales;
  • Mesurer et analyser, de façon continue, l’impact des différentes activités de communications afin d’ajuster les stratégies (utilisation d’indicateurs de performance).

Communications internes:

  • Assurer le déploiement du plan de communication à l’interne;
  • Appuyer les ressources humaines lors de la mise en place d’événements pour les employés;
  • Participer au développement de la marque employeur;
  • Collaborer étroitement avec les autres membres des équipes ventes/marketing;
  • Effectuer toutes autres tâches ou projets qui pourraient lui être confiés;
  • Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

  • Baccalauréat en communication ou l’équivalent;
  • 3 à 5 ans d'expérience en communication et/ou en gestion des médias sociaux et/ou en marketing;
  • Expérience en communication au sein d'une start-up technologique ou d'une organisation à forte croissance (un atout);
  • Créateur(rice) de récits convaincants, sous divers formats, à l'appui de nos stratégies d'affaires et de nos produits;
  • Connaissance des plateformes sociales les plus connues, telle que LinkedIn, ainsi que des outils de mesures et de communications de données (reporting);
  • Bilinguisme démontré à l’oral et à l’écrit (français et anglais);
  • Capacités rédactionnelles et éditoriales en anglais;
  • Capacité à communiquer un contenu complexe, de façon claire, à différents publics cibles;
  • Polyvalence et compétences à la fois stratégiques et opérationnelles;
  • Habiletés à créer et maintenir des relations interpersonnelles positives (tact et diplomate);
  • Hautement organisé(e), déterminé(e) et orienté(e) vers les détails;
  • Capacité d'adaptation, joueur(se) d’équipe, autonome et débrouillard(e).

Notre offre

  • Un poste permanent à temps plein et un horaire flexible de travail;
  • Une entreprise qui offre de réelles possibilités d’évolution de carrière;
  • Une direction au management inclusif et ouvert aux nouvelles idées;
  • Une entreprise qui figure au palmarès Global Cleantech 100.

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You have the future of the planet at heart? Interest in smart and electrical mobility?

Effenco is a pioneer business in electrification and advanced connectivity of heavy-duty vocational vehicles. Our head office is located on the outskirts of the Lachine canal, in a historical building from the south-west industrialization era. The work atmosphere is typical of a technological start-up company, thus creative and casual. Created in 2006, this innovative business is in the high growth phase and is looking to further expand its business unit on vehicle connectivity and data enhancement.

This is a new position; thus, you will have the opportunity to be involved in the process optimizations et able to suggest new ideas. Furthermore, we offer a flexible work environment that enable you to progress in your career while achieving personal development.

Responsibilities

The communication project manager will join the marketing team. In this role, the main responsibility will be to support all Effenco's communications activities through content creation, social media management and internal communications. Specifically, he/she will:

Communications:

  • Participate in the development and the implementation of the company's communication plan;
  • Write corporate content (press releases, press kits, key messages, Q&As, etc.) and other related marketing content (corporate presentations, white papers or case studies, sales materials, web content, etc.);
  • Support the development of presentation materials for investors and the general public;
  • Respond to media requests and coordinate interviews;
  • Ensure media monitoring and analysis.

Social Media:

  • Ensure the company's presence on social networks by developing appropriate strategies and content;
  • Develop and manage the content calendar in collaboration with other team members as needed;
  • Ensure the consistency and quality of content on all platforms (especially on LinkedIn and Facebook);
  • Manage the community on all social media platforms;
  • Measure and analyze the impact of the various communications activities to adjust strategies (KPI’s).

Internal Communication:

  • Ensure the deployment of a internal communication plan;
  • Support human resources when setting up events for employees;
  • Collaborate closely with other members of the sales and marketing teams;
  • Perform any other related tasks or projects.

Profile Required

  • Bachelor's degree in communication or equivalent;
  • 3 to 5 years of experience in communication and/or social media management and/or marketing;
  • Communication experience within a technology start-up or a high-growth organization;
  • Creator compelling storyline, in various formats, to support the business and its product strategies;
  • Knowledge of the most used social media platforms (in particular LinkedIn) and of measurement and reporting tools;
  • Fully bilingual written and spoken (French and English);
  • Capacity to clearly communicate complex content to different target audiences;
  • Ability to create and maintain positive interpersonal relationships (tact and diplomacy);
  • Highly organized, determined and detail oriented;
  • Adaptable, team player, autonomous and resourceful.

Our Offer

  • A full-time permanent position with a flexible schedule;
  • A company that offers real career opportunities;
  • Inclusive and open-minded manager and direction;
  • A company that appears on Global Cleantech 100.

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