OFFRE D’EMPLOI

Titre du poste : Coordonnateur(trice) en marketing

Employeur : Carrefour du Nord-Ouest

Type d’emploi : Temp plein

Années d’expérience : 2 à 3 ans

Scolarité : Baccalauréat ou collégial DEC

Détenir un diplôme en marketing, en communication ou expérience pertinente. Salaire : À discuter

Heures de travail particulières : Possibilité de travailler le soir et la fin de semaine pour coordonner des événements

À PROPOS

Implanté sur la rue principale de Val-d’Or, Carrefour du Nord-Ouest se situe au cœur d’une zone commerciale bien établie. La propriété propose un large choix de détaillants nationaux, régionaux et locaux. Il s’agit de la principale destination mode de la région d'Abitibi.

SOMMAIRE DU POSTE

Le Carrefour du Nord-Ouest est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) au marketing qui a de l’expertise dans la création et la mise en place d’actions marketing originales, la coordination d’activités/événements, les nouvelles technologies web et l’utilisation des médias sociaux. Il ou elle est motivé(e) par les résultats, le marketing, les promotions, le commerce de détail, les événements et le web.

JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE!

En collaboration avec la Directrice marketing de la maison-mère et en accord avec les lignes directrices établies par celle-ci vos principales responsabilités seront de :

  • Diriger l’image de marque et les efforts marketing de la propriété;
  • Coordonner les dossiers gérés par le service du marketing au siège social, en terme d’affichage et de mise en place des campagnes événementielles et publicitaires;
  • Administrer le site Web et les médias sociaux et veiller à ce que sa conception et son contenu soient à jour, exacts et fidèles à l’image de marque du Centre;
  • Analyser et évaluer des études de provenance, les données sur les marchés, les consommateurs et la concurrence;
  • Élaborer le plan marketing annuel et établir le budget relatif à la promotion du Centre;
  • Développer et gérer toute initiative stratégique aux résultats mesurables (événements/activités/promotions) ayant pour but d’augmenter l’achalandage, la fidélisation, le temps passé à l’intérieur du Centre et ultimement les parts de marché ainsi que les ventes des détaillants;
  • Encadrer les employés du Centre et fournisseurs liés aux différentes activités de promotion ou d’événements spéciaux;
  • Embaucher et gérer les employés temporaires pour certains événements/activités du Centre;
  • Analyser et régler les plaintes exceptionnelles des clients relevant du département marketing;
  • Superviser tous les aspects du programme de cartes-cadeaux du Centre et mettre en place des stratégies de promotion et activités marketing pour augmenter les ventes;
  • Assurer le suivi budgétaire et le traitement des comptes payables relatifs à la promotion;
  • Répondre aux demandes et aux besoins des détaillants du Centre en matière de marketing ou d’événements et entretenir des relations avec les ressources marketing des sièges sociaux; 
  • Établir des liens avec différents comités, groupes ou organismes afin de maintenir la présence sociale du Centre dans sa communauté;
  • Tirer profit des occasions d’établir des liens avec différents partenaires d’affaires et représentants des médias;
  • Être au fait des tendances dans l’industrie des centres commerciaux et demeurer à l’affût des changements chez la concurrence.

EXIGENCES DE L’EMPLOI :

  • Diplôme universitaire de premier cycle ou diplôme collégiale en communication, marketing ou en administration un atout.
  • Un minimum de 2 à 3 années d’expérience pertinentes en publicité, promotion et/ou commerce de détail
  • Très bonne connaissance des médias sociaux
  • Très bonne connaissance de WordPress
  • Bonne connaissance de l’environnement MS Office
  • Un atout : aptitude avec les logiciels de graphisme, plus particulièrement avec Adobe Photoshop
  • Professionnalisme, sens de l’initiative et de l’autonomie, créativité;
  • Orienté vers le service à la clientèle
  • Capacité en gestion de projets et gestion du temps
  • Grande facilité avec les relations interpersonnelles et attitude positive
  • Excellentes aptitudes communicationnelles et rédactionnelles
  • Excellente maîtrise du français.

Employer Information

Val d'Or, Qc
Is this business right for you?

Learn more about the employer


Send my application

Apply without profile

Apply WITHOUT creating or using a profile.


(optional)

Stand out in 1 minute with a personalized video for the employer. An account is required to use this option.

By clicking Send, you confirm that you have read and accepted our Terms of Use.

Click and wait until the confirmation page. You will also receive a copy.

More from the employer