À PROPOS DU POSTE

Nous cherchons une personne qui souhaite participer à l’évolution de l’entreprise. Qui aimerait se servir de son parcours et de ses expériences antérieures pour collaborer au développement et à l’amélioration constante du service de création de contenu pour les médias sociaux.

À PROPOS DE L’AGENCE

Asteur, c'est une agence de contenu et performance numérique en croissance.
Chez nous, les mandats se basent sur la transparence et l’amour de ce que l’on fait. On cherche toujours à améliorer les procédures, challenger nos idées et accompagner les clients dans les horizons qui les avantagent vraiment. Nous cherchons d’abord et avant tout quelqu'un qui joindra l’équipe avec l’envie et la motivation de faire avancer la vision commune.

Le plus important c’est d’avoir du fun et de respecter nos valeurs fondamentales

NOTRE OFFRE DE SERVICE PRINCIPALE : 

Stratégie et création de contenu
Référencement organique (SEO);
Référencement payant (SEM);
Publicité sur les médias sociaux (SMM)

DESCRIPTION DU POSTE :

  • Participer au développement des stratégies de médias sociaux
  • Produire les calendriers éditoriaux
  • Développer, rédiger et mettre en ligne le contenu
  • Travailler en collaboration avec l’équipe de design pour les visuels graphiques
  • Répondre aux messages et commentaires
  • Interagir avec la communauté et faire croître les pages des clients 
  • Création de contenu et coordination de shooting photo
  • Assurer une veille éditoriale et un audit de concurrence
  • Participer à l'analyse de la performance des pages et l'élaboration des recommandations
  • Assurer la qualité des livrables et optimiser les comptes clients 

Exigences

  • Expérience en gestion de communauté et/ou création de contenu
  • Études en marketing, communications et/ou tout autre domaine connexe 
  • Excellente connaissance des médias sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest, Tiktok) et des programmes associés (Facebook Manager, Gestionnaire de publicités, etc)
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Intérêt marqué pour la gestion de médias sociaux et marketing numérique
  • Être créatif(ve)
  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de débrouillardise

AVANTAGES

  • Salaire compétitif;
  • Snacks café et thé gratuits;
  • Une équipe (humaine) en croissance, du monde passionné qui veut aller plus loin et qui se tire vers le haut, mutuellement;
  • Avoir un horaire de travail flexible et possibilité de télétravail (Surtout en ce moment, mais ça va rester);
  • Événements et activités de teambuilding;
  • Des 5 à 7 en équipe, of course, même à cette époque covid (en virtuel);
  • 3 ''fériés'' supplémentaires: 
    • le 1er février (La fête d’Asteur);
    • À ta fête (ou plutôt, un vendredi dans le mois de ta fête);
    • À la fête nationale du Québec t’as le 23 ET le 24
  • Plusieurs possibilités d’avancement

LE POSTE 

  • Temps plein, permanent
  • Entrée en fonction : Dès que possible 

* Dans le présent document, les genres masculin ET féminin sont utilisés (c’est important pour nous)

** Seulement les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.


Informations sur le recruteur

Sabrina Belval
Associée
sabrina@asteur.ca
701-417 Rue Saint-Pierre

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