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QUI SOMMES-NOUS

Nouveau joueur sur le marché des cosmétiques, la seconde compagnie d’Andréanne Marquis, fondatrice de la boutique en ligne Womance, verra le jour en septembre 2021. Demeurant un mystère encore aujourd’hui, le nom de l’entreprise sera officiellement lancé en août prochain. Située dans la ville de Québec, la compagnie offrira un vaste inventaire de produits cosmétiques et soins corporels, tous fabriqués au Canada, ainsi que des accessoires beautés. L’entreprise misera sur une forte présence sur le web et les réseaux sociaux, en plus de développer des relations d’affaires B2B.

DIRECTEUR(TRICE) DES VENTES (COSMÉTIQUES)

La candidate travaillera sous la supervision de la direction et du contrôleur financier. Elle devra compter un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de développement des ventes et d’acquisition de clientèle d’envergure provinciale. Elle possède de fortes habiletés relationnelles et une grande capacité de persuasion qui se greffent à une personnalité inspirante et attrayante. Communicateur(trice), analytique et persévérant(e), elle sait atteindre ses objectifs avec stratégie. Le directeur(trice) des ventes sera responsable de la croissance des ventes et de la gestion des relations d’affaires durables au sein de l’entreprise de cosmétiques et soins corporels. Elle devra donc maîtriser à la perfection son sujet. L’expérience dans le développement des cosmétiques n’est pas obligatoire, mais sera un large atout.

PROFIL, COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES

Formation collégiale et/ou universitaire appropriée

Bilingue (français/anglais) : très bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral 

Connaissance des cosmétiques (un atout)

Connaissance de Shopify (un atout)

  • Avoir la capacité de travailler sur plusieurs dossiers à la fois
  • Détenir de grandes habiletés de stratège et de communication
  • Comprendre les éléments-clés de PV et mise en marché de produit
  • Être dotée de  créativités devant l’obstacle et avoir une forte capacité à stimuler les ventes
  • Faire preuve d’un esprit poussé de synthèse et d’analyse
  • Administrer et influencer les différents KPI’s
  • Négocier les termes, les prix et les délais, 
  • Détenir le sens de l’urgence et des priorités
  • Être autonome dans l’atteinte des objectifs et le surpassement des obstacles

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE

  • Établir un plan stratégique de développement - Québec- B2B
  • Maintenir et établir les partenariats d’affaires durables
  • Établir et respecter les budgets
  • Développer et faire des recommandations sur les campagnes marketing 
  • Participer à la mise en marché des produits
  • Soutenir la direction dans l’analyse des données et les propositions d’affaires
  • Émettre des recommandations pour amélioration continue des processus et efficacité
  • Positionner la marque en tant que chef de file pour fidéliser la clientèle
  • Comprendre les divers segment et profil des consommateurs selon les différents canaux de ventes 
  • Effectuer un suivi auprès de la concurrence en continu
  • Présenter les produits - former les représentants de la marque
  • Gérer l’inventaire et superviser les commandes de placements et réapprovisionnement auprès des fournisseurs
  • Créer et maintenir toutes les informations nécessaires dans le système
  • Communiquer avec les fournisseurs et les clients pour les différents dossiers en cours
  • Toute autre tâche connexe

SALAIRE

À discuter, selon expérience

AVANTAGES

  • Temps plein
  • Horaire du lundi au vendredi - flexible 
  • Possibilité télétravail
  • Congés rémunérés
  • Assurances collectives
  • Cotisation REER + RPDB
  • Exclusivité magasinage
  • Escompte employé
  • Entrée en poste, août 2021

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Pour toutes questions, n’hésitez pas à contacter .

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