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La relève entrepreneuriale du Québec est un enjeu qui vous stimule ? Au Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ), nous contribuons à la pérennité des entreprises québécoises en orientant les cédants (propriétaires d’entreprise/vendeurs) et les repreneurs (acheteurs potentiels) de façon neutre sur l’ensemble du processus de transfert d’entreprise, en développant leurs compétences, en mobilisant les intervenants économiques sur les enjeux du repreneuriat et en facilitant le maillage interrégional. En plus de travailler pour cette mission valorisante, nous prenons un plaisir énorme à le faire !

VOTRE CONTRIBUTION

Vous aurez comme principal rôle de développer et promouvoir les formations de l’Académie du repreneuriat pour la clientèle du CTEQ intéressée à acquérir et bonifier leurs compétences : les repreneurs, cédants et experts. Pour ce faire, vous travaillerez de concert avec le comité consultatif de l’Académie et l’équipe des communications. Vous coordonnerez la programmation des formations et leur déploiement, tout en veillant à la satisfaction des participants ainsi qu’à une performance des inscriptions.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • De concert avec le comité consultatif et la direction du CTEQ, initier, développer et évaluer les formations, webinaires, ateliers et parcours répondant aux besoins et défis des propriétaires dirigeants, repreneurs et experts du transfert d’entreprise ;
  • En collaboration/consultation avec la personne responsable des événements, planifier et organiser les activités de formations et autres concepts de développement des compétences de l’Académie ;
  • Recruter des formateurs et coordonner leur intégration/préparation à l’animation des formations ;
  • Assurer le soutien technique lors des activités de formation (soutien aux formateurs) ;
  • Coordonner la promotion des formations et activités de l’Académie auprès des entrepreneurs, cercles d’affaires, écoles de gestion et d’administration, et du réseau des partenaires du CTEQ ;
  • Mobiliser les intervenants socio-économiques et partenaires sectoriels dans le but de développer des collaborations spécifiques aux besoins de formation des entrepreneurs ;
  • Informer et référer les clients (cédants, repreneurs, experts) vers l’offre de formations de l’Académie et l’offre de services du CTEQ (information, accompagnement, maillage, référencement) ;
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction, l’équipe communication marketing, et les conseillers du CTEQ ;
  • Représenter le CTEQ dans le cadre d’activités de réseautage et d’événements d’affaires ;
  • Mettre à jour la base de données du CTEQ (CRM).

PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) RECHERCHÉ(E)

  • Baccalauréat en administration, communication marketing ou dans une discipline appropriée ;
  • Expérience en coordination de projet et en vente de formations auprès d’une clientèle d’entrepreneurs et de professionnels en service-conseil ;
  • Expérience en développement et animation de formation dédiée aux entrepreneurs (un atout) ;
  • Aisance marquée à promouvoir des services auprès d’une clientèle d’affaires ;
  • Autonomie, bonne capacité à gérer les priorités et à mener plusieurs dossiers à la fois ;
  • Aptitude marquée pour le service à la clientèle ;
  • Excellentes communications orales et écrites ;
  • Orienté vers l’action et les résultats ;
  • Habiletés pour le travail d’équipe, attitude positive et constructive, sens de l’initiative ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office et aisance avec les bases de données ;
  • Aisance avec le télétravail et les rencontres virtuelles sur Teams et Zoom ;
  • Expérience avec l’utilisation de Eventbrite, Zoom et SurveyMonkey (un atout) ;
  • Avoir un excellent réseau sur le territoire constitue un atout.

Poste régulier sur un horaire flexible de 35 heures par semaine, en télétravail pendant la pandémie de la COVID-19. Le salaire concurrentiel est basé selon la politique salariale établie, qui respecte les normes réglementaires et les bonnes pratiques du milieu de l’entrepreneuriat. Aussi, tout employé permanent bénéficie d’une série d’avantages sociaux et d’un régime de retraite.

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour une entrevue téléphonique dans laquelle les prochaines étapes vous seront communiquées.

***À noter que des vérifications de références, d’antécédents criminels et du dossier de crédit seront systématiquement effectuées. ***

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via ce site.

Centre de transfert d’entreprise du Québec
Siège social : 440, boul. René-Lévesque Ouest, suite 1501
Montréal (Québec) H2Z 1V7
www.ctequebec.com
514 393-9779 / 1 844 200-2837

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