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Notre organisme communautaire famille qui a pignon sur rue à la fois à Vaudreuil-Dorion et à St-Zotique est à la recherche d’une personne dyn­amique, rigoureuse et humaine pour compléter son équipe aux mille et un talents! Le lieu de travail principal est situé à Vaudreuil-Dorion et nous offrons une conciliation travail-études sans égal.

QUEL EST SON MANDAT?

Relevant de la coordonnatrice des programmes et des communications (coordo), l’agent(e) de communications appuie celle-ci dans la mise en œuvre du plan de communication. Pour se faire, il crée, publie et met à jour les plateformes web de l’organisme selon le calendrier éditorial. De plus, il collabore étroitement à l’organisation d’événements, distribue le matériel promotionnel et assure la visibilité de l’organisme dans divers événements.

CONCRÈTEMENT, IL FERA QUOI?

  • Beaucoup de communications…

… en créant et en diffusant du contenu sur les différentes plateformes communicationnelles de l’organisme (site web, réseaux sociaux, infolettre, etc.) selon le calendrier éditorial, en créant des tutoriels, en effectuant une veille médiatique, en distribuant du matériel promotionnel et en appuyant de toute autre façon la coordo dans la mise en œuvre du plan de communication.

  • Pas mal d’événementiel…

… en participant activement à l’organisation et à la logistique de divers événements, en appuyant la coordo dans la recherche de commandites, ainsi qu’en organisant des kiosques dans divers événements.

… en organisant des kiosques dans les événements municipaux, notamment en entrant en contact avec les services des loisirs des villes, en planifiant les activités, en planifiant la visibilité de l’organisme, en déléguant les représentants pour l’organisme, en coordonnant le montage et le démontage du kiosque ainsi qu’en agissant comme premier répondant pour l’activité.

  • Un peu d’administration et de programmation…

… en répondant efficacement à ses courriels et à ses appels, en mettant à jour les listes de contacts pour l’infolettre et en organisant les différentes plateformes de l’organisme les différentes plateformes communicationnelles de l’organisme.

… en appuyant la coordo dans le programme Accès-Loisirs, particulièrement en effectuant la promotion et le suivi auprès de la clientèle du programme, en effectuant l’entrée et le suivi des données dans le logiciel Sport-Plus, en mettant à jour le site internet avec les informations pertinentes lors des périodes de renouvellement, en s’assurant de distribuer les outils promotionnels papier dans la communauté et en participant aux événements d’inscription dans les différents points de service et lors du programme Ton sac d’école.

  • Un soupçon de représentation…

… en étant présent dans divers événements et en assurant la visibilité de l’organisme, ses services en projets, en développant des partenariats de visibilité dans la communauté et en faisant la promotion de l’organisme sur les médias sociaux.

SES PRINCIPALES QUALITÉS DOIVENT ÊTRE:

  • La capacité à partager, adopter et démontrer la mission et les valeurs de l’organisation;
  • Une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement, et orientée vers la recherche de solutions;
  • Une excellente capacité à transiger avec les personnes de tous les niveaux;
  • Une grande considération pour le travail d’équipe;
  • Un bon sens de la planification et de l’organisation du travail;
  • Une attitude dynamique et positive;
  • La flexibilité, la polyvalence et la tolérance;
  • La capacité à exécuter plusieurs tâches de front;
  • Un bon sens du jugement, de l’autonomie, de l’initiative et de la débrouillardise;
  • Un grand souci et respect de la confidentialité.

CE QUE NOUS DEMANDONS:

  • Être âgé de 15 à 30 ans pour se qualifier à la subvention Emploi d’été Canada;
  • Un DEC en arts, lettres, communications ou dans un domaine connexe, ou encore être aux études au baccalauréat en communication, animation et recherche culturelles, publicité, marketing, relations publiques, etc.;
  • Une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Un anglais fonctionnel;
  • Maîtrise de la suite MS Office;
  • Permis de conduire valide et accès à une voiture;
  • Avoir une bonne connaissance des outils de communication (réseaux sociaux, interfaces web, Canva, Wordpress, Google Ads), un atout;
  • Une connaissance du logiciel Sport-Plus, un atout.

CE QUE NOUS OFFRONS:

  • Un horaire flexible de 35 heures par semaine pour l’été 2021;
  • La possibilité de faire une partie en télétravail;
  • Des activités d’équipe gourmandes, sociales et sportives;
  • Un salaire selon l’échelle salariale en vigueur;
  • Un employeur qui a à cœur la conciliation travail-études;
  • Une équipe dynamique et un environnement de travail des plus chaleureux (nous travaillons dans de véritables maisons);
  • Le sentiment de faire une différence dans sa communauté.

L’entrée en poste est prévue pour le 28 juin 2021. Le contrat est prévu jusqu’au 27 août 2021. Possibilité de continuer à temps partiel par la suite. À discuter!

Vous pouvez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à
France Pomminville, directrice générale, d’ici le 29 mai 2021. 

Nous apprécions l’intérêt que vous portez à cette offre d’emploi, mais notez que nous ne contacterons que les personnes retenues pour une entrevue. 

Merci!

*Le générique masculin est employé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

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