This job offer is closed.

SOMMAIRE DU POSTE ET DE L’ENTREPRISE

Se rapportant directement à la cheffe d’équipe – Administration, l’agent administratif est responsable d’effectuer la liaison entre les membres et partenaires ainsi que d’apporter un support aux tâches administratives du service aux membres.

L’ARQ est un OSBL qui fournit à l’ensemble des établissements de restauration membres (≈ 5 000) à travers le Québec des services complets d’information, de formation, de rabais et de représentation gouvernementale. Les conseillers font partie de la dynamique équipe du service aux membres et, étant en constante communication avec nos membres, représentent le principal point de contact de ceux-ci au sein de notre organisation.

 DESCRIPTION DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS  Ø  Mettre à jour les dossiers des membres après chaque traitementØ  Assurer le maintien à jour des diverses bases de donnéesØ  Produire les rapports nécessaires ou exigésØ  Assurer les suivis nécessaires avec les partenaires ciblés  Ø  Effectuer le remplacement à la réception au besoinØ  Effectuer toutes les autres tâches demandées par son supérieur

PROFIL DE QUALIFICATIONS

Formations et expériences recherchées

  • Diplôme d’études secondaires (obligatoire)
  • DEP en secrétariat (atout)

Compétences requises

  • Aisance au niveau de la communication verbale
  • Habileté en bureautique ou traitement de données
  • Connaissance de la suite MS Office
    • Word = intermédiaire
    • Excel = intermédiaire
  • Maîtrise du français
    • oral = avancé
    • écrit = avancé

Caractéristiques personnelles recherchées

  • Intérêt à travailler en équipe
  • Autonomie et initiative
  • Patience et assiduité

RÉMUNÉRATION

  • Salaire de base concurrentiel
  • Boni de performance annuel


 

AVANTAGES

 

  • Poste permanent à temps plein (35 h / semaines)
    • Majoritairement en télétravail pendant l’état d’urgence sanitaire
    • % de télétravail à déterminer lors de la levée de l’état d’urgence sanitaire
  • 2 semaines de vacances l’été
  • 2 semaines de congés payés lors de la période des fêtes*
  • ½ journées de maladie payée par mois*
  • 1 journée de congé payé à l’anniversaire*
  • Programme d’assurance collective excessivement compétitif*
  • REER collectif avec contribution de l’employeur*
  • Versement d’un chèque REER annuel progressif selon l’ancienneté*
  • Versement d’un montant annuel pour remboursement des dépenses liées aux activités physiques*
  • Ambiance dynamique avec plusieurs activités de formation et de renforcement d’équipe

* À l’obtention de la permanence

 

Merci de l’intérêt que vous portez à l’ARQ. Seuls les candidats retenus seront contactés. Veuillez noter que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Pour postuler, envoyez votre curriculum vitae.

More from the employer