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Titre du poste: Chef développement MP/MN cosmétiques 
Numéro de la demande: 
15162 
Catégorie d'emploi: 
Administration
Division: 
Mc - Mise en marché - Appro - Opérations (80069031)
Département: 
Mise en marché
Lieu de travail: 
METRO - VARENNES (#M-VAR)
Type d'emploi: 
Permanent

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : 

  • Développer la stratégie de mise en marché du secteur en fonction des plans stratégiques de l'entreprise.                                               
  • Définir les objectifs budgétaires de son secteur et voir à leur atteinte.                                        
  • S'assure de bien comprendre le marché et l'orientation stratégique des bannières afin d'être à l'affut des opportunités en lien avec les besoins MEM/bannières                         
  • Négocie avec les fournisseurs l'obtention d'ententes commerciales préférentielles ou incitatives selon les stratégies corporatives et des différentes bannières.                      
  • Fixer les objectifs de ventes et de revenus par projet, et développer des moyens pour les rencontrer tout en travaillant de concert avec l'équipe de la MEM                                   
  • S'assure de travailler de concert avec la chef négociation cosmétiques et la chef MP dans la recherche et l'élaboration de concept ou introduction des nouvelles marques            
  • Procède à des veilles quotidiennes de la concurrence et des marchés extérieurs afin de s'assurer de saisir les opportunités ainsi que les tendances novatrices des cosmétiques pour les bannières pharmaceutiques                                                                                
  • Travailler en étroite collaboration avec le marketing, les opérations de détail, le service à la clientèle, l'approvisionnement et les centres de distribution dans des objectifs communs de performance                                                                          
  • S'assure de maintenir une veille des technologies disponibles dans son secteur afin de faire vivre une expérience beauté aux consommateurs                                                                    
  • Élabore une stratégie de commerce électronique avec le département du marketing numérique
  • Prends en charge les dossiers et négociations impliquant des modifications aux contrats et comptes fournisseurs pour Metro et GJC.                                                                            
  • Être responsable de la qualité de l'information au détail.                                                     
  • Supporter les activités en lien avec le financement et de l'organisation des activités avec les franchisés ainsi que les fournisseurs (congrès, salon d'achat, événement ex: Mois des calins).
  • Participe activement aux congrès, show, webinaire sur les cosmétiques afin d'avoir la vision du marché                                       
  • S’assure que les politiques commerciales de Metro inc. soient respectées par les fournisseurs
  • Participe à la planification et l’élaboration de programmes marketing et publicitaires, des projets spéciaux et des stratégies de marchandisage                                          
  • S’assure que l’équipe de la MEM soit à l’affût des tendances de produits et/ou consommation et que ces opportunités soient saisies et maximisées                               
  • Est responsable de la création des nouveaux produits en négociant les prix « coûtants de base », les termes et programmes, en supervisant la gestion dans les systèmes et en s'assurant d’harmoniser les coûtants entre Metro et GJC.                                                        

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : 

  • Baccalauréat en administration des affaires      
  • 5-7 ans d'expérience dans de domaine de la mise en marché et/ou développement            
  • Connaissance des groupes de produits et de l'environnement compétitif de nos principaux concurrents"        
  • Connaissance de l'environnement MS Office et de SAP 
  • Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)     
  • Excellent négociateur et bon communicateur   
  • Expérience en analyse de catégorie                     
Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
 
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
 
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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