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Le Conseil du Québec de la Guilde canadienne des réalisateurs est à la recherche d’un(e) responsable des communications.

VOICI LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT :

Relevant du gestionnaire des opérations, la personne titulaire du poste est responsable de la stratégie et de la gestion des médias sociaux et des communications de la Guilde.  Elle élabore et réalise les plans de communication et les stratégies de communication internes et externes afin de faire rayonner l’organisation auprès de ses membres et de l’industrie de l’audiovisuel.

PLUS PRÉCISÉMENT, LE TITULAIRE DU POSTE DEVRA :

  • En français et en anglais: rédiger les contenus, réunir l’information pour l’infolettre hebdomadaire et l’acheminer aux membres;
  • Créer le calendrier éditorial de contenus et gérer les différentes communautés de la Guilde soient: Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn;
  • Rédiger des contenus exclusifs, des documents variés et des outils de communication pour les membres;
  • Coordonner la révision et la traduction au besoin pour le Conseil du Québec et le bureau national (français vers anglais, anglais vers français);
  • Effectuer la mise à jour du site internet et participer à la rédaction de contenus pour la section du Québec sur le site internet de la Guilde;
  • Évaluer la portée des actions, mesurer l’impact et l’efficacité des outils et émettre des recommandations;
  • Participer aux événements (au besoin);
  • Assurer le soutien administratif pour les appels téléphoniques;

VOICI LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Baccalauréat en communication, en marketing ou dans une discipline connexe;
  • Minimum d’au moins trois (3) années d’expérience en communication, dont un (1) an en gestion des médias sociaux (gestionnaire de communauté, rédaction, élaboration de contenus, etc.);
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Excellentes capacités rédactionnelles;
  • Maîtrise parfaite de la langue française et anglaise;
  • Avoir le sens de l’organisation, savoir gérer les priorités et l’échéancier, être rigoureux, autonome, créatif et innovateur;
  • Avoir de l’entregent et un bon service à la clientèle.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste permanent, temps plein à 35 heures par semaine
  • Du lundi au vendredi, selon un horaire fixe mais flexible
  • Excellents avantages sociaux (régime d’assurance collective et REER)

Envoyez votre C.V. d’ici au 27 juin.

Nous remercions les personnes manifestant leur intérêt en déposant leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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