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Nature du travail

Les emplois de conseillère ou conseiller en communication comportent plus spécifiquement la participation à la conception et à la réalisation des plans de communication externe et interne en lien avec le Plan stratégique de développement du Cégep.

Aussi, il est chargé de concevoir et de réaliser des stratégies de communication visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles, et ce, dans le but de mieux informer la communauté étudiante, le personnel, les parents, les partenaires, les différentes clientèles de même que la population en utilisant à cette fin divers modes de communication, de même que des stratégies de recrutement et de rayonnement.

De façon plus spécifique, la personne :

Recrutement

  • Participe au développement et au déploiement de la stratégie de recrutement et de positionnement en lien avec le plan de communication;
  • Développe des moyens de recrutement d’étudiantes et d’étudiants à l’enseignement régulier et de promotion en lien avec le plan de communication;
  • Coordonne la tournée promotionnelle (planification des visites dans les écoles, plus de 100 visites entre les mois de septembre et mars), effectue les visites avec la collaboration de la conseillère en communication numérique et maintient les liens avec les conseillers d’orientation;
  • Assure un rôle-conseil auprès des départements d’enseignement et des services pour les activités de recrutement et de promotion;
  • Participe à l’organisation et au développement de projets avec les écoles secondaires environnantes;

Participe à la mise en place d’une stratégie de recrutement :

  • en lien avec les écoles de quartier;
  • en lien avec les équipes sportives; à l’international en collaboration avec le comité international;
  • en lien avec les diplômés.

  • Participe à l’organisation des activités portes ouvertes et de la journée des conseillers d’orientation;
  • Développe du matériel de promotion en assurant sa conception, sa rédaction et sa diffusion notamment la brochure promotionnelle, des affiches, des dépliants, etc.

Communication

  • Participe au développement et au déploiement des stratégies de communication interne et externe. • Participe au développement et au déploiement des stratégies de relations avec les médias.
  • Rédige et révise des communiqués de presse, des infolettres, des articles, des brochures, des documents corporatifs et autres.
  • Assure un rôle-conseil auprès des différents services et départements en matière de communication.
  • Développe du matériel de communication en assurant sa conception, sa rédaction et sa diffusion notamment des documents, des politiques, des affiches, des dépliants, etc.
  • Participe à différents comités à titre de spécialiste en communication tel que le comité des étudiants internationaux. Fondation du Cégep Marie-Victorin Participe aux différents comités d’organisation pour les activités de la Fondation en vue de contribuer à la tenue de ces événements d’un point de vue logistique et communicationnel.

Qualifications requises :

Scolarité Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment :

communication, journalisme, relations publiques, marketing.

Exigences particulières :

  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et très bonne capacité à convaincre;
  • Excellentes habiletés pour la rédaction concise, créative et percutante de contenus institutionnels, promotionnels et publicitaires;
  • Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite);
  • Très bon sens de l'organisation, de la planification et des priorités;
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Teams, etc.), des plateformes d’envoi marketing (infolettres), et de la publication sur le Web;
  • Permis de conduire valide et automobile pour les déplacements fréquents.

Sont des atouts :

  • Expérience de trois ans dans l’un des domaines suivants :
  • Communication, promotion, recrutement scolaire;
  • Connaissance du milieu collégial;
  • Connaissance de la langue anglaise.

Traitement de base annuel : De 44 671 $ à 74 842 $

Le détenteur d'une maîtrise ou d'un doctorat pourrait voir sa rémunération être bonifiée selon les règles de la convention collective par laquelle il est régi.

Durée prévue de l'emploi : Du 9 août 2021 (remplacement congé de maternité), jusqu’au retour de la titulaire ou après un préavis de la Direction des ressources humaines.

Horaire de travail :

Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30 En soirée pendant la période de recrutement qui s'échelonne du mois de septembre au mois de mars.

Lieu de travail : Pavillon Central - 7000, rue Marie-Victorin, à Montréal.

Nom de la personne à remplacer : Sarah Berthelot-Michaud

CONCOURS : 21-22_PR-14 En vertu de la clause 5-3.06 de la convention collective, faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae, de préférence dans un seul document), au plus tard le 21 juin 2021.

Pour postuler : Si vous visualisez cette offre d'emploi hors de notre site Internet, veuillez postuler par l'accès : www.collegemv.qc.ca / rubrique "Emplois" ou en accédant directement à notre module libre-service d’emploi par postulez.collegemv.qc.ca

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