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ŒNOPOLE est présentement à la recherche d’un-e représentant-e des ventes qui a envie de se joindre à une petite équipe de passionnés.

Ce poste est à temps plein et permanent. Nos bureaux sont situés à Montréal, quartier Mile-End, mais le territoire de représentation reste à déterminer. Les personnes intéressées doivent posséder une voiture et un permis de conduire valide.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

  • Représenter œnopole et mettre en valeur l’ensemble du portefeuille (SAQ Cellier) auprès des intervenants clé SAQ
  • Planifier/organiser les visites/appels auprès des clients clés SAQ dans un territoire donné
  • Collaborer aux offensives d’équipe – en fonction de la clientèle et des mandats attribués
  • Gérer les activités promotionnelles en SAQ selon les objectifs fournis
  • Utiliser les outils promotionnels disponibles selon les besoins des succursales et les ressources attribuées
  • Assurer un service à la clientèle, un suivi des demandes et/ou enjeux des clients
  • Collaboration à l’idéation et exécution de certains d’outils pour la vente

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

  • Titulaire d’un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent au poste
  • Expérience minimale de 2 ans comme représentant-e ou dans un poste similaire
  • Expérience pertinente dans le domaine de la gastronomie et du vin

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Excellente connaissance du domaine des vins et intérêt marqué pour la gastronomie
  • Fait preuve d’autonomie, d’un esprit de collaboration, de rigueur analytique, d’initiative et de créativité dans la recherche de solutions
  • Utilisation courante du logiciel Excel
  • Facilité à communiquer avec tous types d’intervenants
  • Bilinguisme : bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

CE QU’ŒNOPOLE OFFRE :

  • Un environnement stimulant et flexible
  • Une équipe motivée, rigoureuse et créative
  • Un contexte qui encourage le développement de chacun
  • Une rémunération compétitive
  • Un régime d’assurances collectives
  • Et tout plein de petits plus qui font une grande différence pour notre équipe !

Vous êtes la personne que l’on recherche ? Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation via ce site d’ici le 2 juillet 2021. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.

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