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Relevant de la directrice des communications, le titulaire de ce poste participera principalement à l’optimisation de la présence et du rayonnement de l’ACSM - Filiale de Montréal et Division du Québec sur le Web et sur les médias sociaux.  

Communications et marketing numérique

  • Participer à la conception de contenus attractifs, destinés aux médias sociaux (photos, courts textes);
  • Prendre part à la planification du calendrier des publications, effectuer une veille et animer les communautés de médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube…) afin de favoriser l’engagement ;
  • Élaborer des rapports de performance et des tableaux de bord, afin d’évaluer les résultats, les tendances, l’évolution et la qualité des campagnes et recommander des actions d’optimisation ;
  • Faire preuve de rigueur éditoriale en assurant l’uniformité du contenu des médias sociaux et du Web (ton, visuel, etc.), du processus de révision et d’approbation, de l’autorisation de partage, etc. ;
  • Collaborer à l’élaboration de l’infolettre et des communications corporatives;
  • Rechercher et identifier des intervenants et des collaborateurs influents des communautés et médias sociaux ;
  • Être à l’affût des dernières tendances relatives aux médias sociaux.
  • Participer au référencement organique (SEO) de nos sites web notamment en optimisant les contenus ;
  • Contribuer à la planification du calendrier de contenu numérique pour l’ensemble des plateformes Web en fonction des objectifs prédéfinis et des publics ciblés ;
  • Soutenir la directrice dans les projets de développement, de maintenance et d’optimisation du site Web (intégration, mise à jour et création de contenu, création de promotions, publications, etc.) ;
  • Actualiser et optimiser en continu nos comptes Google Ad Grant;
  • Effectuer une vigie sur la concurrence et en faire régulièrement rapport à la direction ;
  • Faire un audit de contenu de l’ACSM – Québec et Montréal (Web, réseaux sociaux)
  • Toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat dans le cadre du fonctionnement de l’organisation.

Profil recherché :

  • Créativité et sens de l’initiative
  • Forte aptitude pour les relations interpersonnelles
  • Grandes compétences rédactionnelles – écriture pour le web en particulier
  • Sens de l’organisation et esprit de synthèse et d’analyse
  • Souci du détail et rapidité d’exécution
  • Fort sens de l’éthique et rigueur
  • Autonomie et polyvalence
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Aptitude à gérer de multiples dossiers simultanément et des échéanciers serrés
  • À l’affût des nouvelles pratiques et technologies de communication
  • Adhésion aux valeurs du réseau communautaire et à la cause de la santé mentale
  • Bilinguisme

Compétences recherchées :

  • Connaissances de base pour manœuvrer dans un CMS (ex.: WordPress, Yapla);
  • Connaissances de base de Google Analytics ;
  • Connaissances de base sur le référencement web, organique & payant ; et
  • Connaissances de base de Facebook Business Manager.

Conditions de travail :

  • Contrat de 4 mois renouvelable
  • Horaire de 28 heures semaines (du lundi au jeudi)
  • Taux horaire à partir de 21$ selon expérience et niveau de scolarité;
  • Gamme d’avantages sociaux incluant : assurances collectives, PAE, régime de retraite, etc.;
  • Environnement de travail stimulant situé sur le Plateau Mont-Royal (majoritairement en télétravail durant la pandémie, avec visites ponctuelles sur les lieux au besoin).

Date d’entrée en poste dès que possible.

Prière de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae à jour 

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