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PFD Avocats est à la recherche d’une personne dynamique, organisée et prête à relever les défis d’un poste de Directeur(trice) marketing et événements.

Sous la supervision du Directeur général, et en étroite collaboration avec le comité marketing, composé d’associés du cabinet, la personne travaillera principalement à partir de nos bureaux situés à Boisbriand. Vous recevrez un salaire compétitif et aurez accès à une gamme complète d’avantages sociaux. De plus, vous joindrez une équipe dynamique, professionnelle et reconnue dans le domaine juridique.

 

VOTRE RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

  • Évaluer le positionnement du cabinet
  • Élaborer et mettre en place les stratégies marketing du cabinet
  • Analyser les besoins marketing et proposer des plans d’action
  • Planifier et gérer la création de divers contenus en collaboration avec les avocats
  • Mettre en place des stratégies pour accroitre notre visibilité sur les réseaux sociaux
  • Maintenir l’image visuelle du cabinet en collaboration avec notre agence de publicité et participer à la création de son contenu
  • Gérer les différentes commandites et assurer le suivi des coûts
  • Veiller à la recherche, à l’approvisionnement et à la gestion des inventaires d’objets promotionnels et de cadeaux clients
  • Réfléchir, organiser et coordonner divers événements spéciaux internes et externes destinés aux employés, aux clients et aux contacts d’affaires

 

LES QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

  • Baccalauréat en marketing, communication ou tout autre formation pertinente
  • Minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire, dans une entreprise de services
  • Toute combinaison de formation et/ou expérience jugée équivalente sera considérée
  • Parfaite maîtrise du français (oral et écrit)
  • Bonne compréhension de l’anglais (oral et écrit)

 

ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE L’ON CHERCHE?

  • Avoir une vision stratégique
  • Professionnalisme et souci d’offrir un service à la clientèle hors pair
  • Capacité à travailler sous pression tout en gérant plusieurs projets à la fois
  • Capacité à établir et gérer les priorités
  • Excellentes connaissances des médias sociaux
  • Attitude positive, rigueur, souci du détail et sens de l’organisation

Si vous vous reconnaissez dans ce que vous venez de lire et que ça vous allume, nous voulons vous rencontrer!

Envoyez votre candidature à Marie-Pier Gagnon, Directrice des ressources humaines, au plus tard le vendredi 16 juillet 2021.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter qu’uniquement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées suite à la fin de l’analyse des candidatures reçues.

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