This job offer is closed.

DIRECTEUR OU DIRECTRICE DE CRÉATION

PROFIL

Curiosité, créativité, polyvalence, bienveillance et un brin de folie.
La créativité a toujours été la base et la raison d’être de Duvernois, producteur des marques de spiritueux et prêts-à-boire romeo’s gin, Pur Vodka et Choco Crème. Propulsés par un besoin intrinsèque d’innovation, nous rejetons les conventions et les statuts quo. Nous recherchons un humain passionné, qui aura non seulement à prendre en charge l’ensemble du produit créatif livré par l’entreprise, mais de trouver au quotidien des façons innovantes de raconter notre histoire commune.

Un.e intrapreneur.e aux aptitudes hors pair en gestion d’une équipe de créatifs.
Nous avons besoin d’un.e leader bienveillant.e qui mènera l’équipe de design vers les plus hauts standards en matière de créativité, storytelling et reconnaissance internationale. À la tête du département design en pleine expansion, le directeur ou la directrice de création aura à effectuer un encadrement et coaching de l’équipe, assurer le suivi des projets et coordonner les responsabilités dans l’équipe même et avec les équipes de ventes et marketing.

MISSION

Amener une qualité d’agence au département de création de Duvernois.

• De concert avec l’équipe de direction et relevant du Vice-Président Exécutif, le directeur ou la directrice de création prendra une part essentielle dans l’établissement de la stratégie créative de Duvernois.
• Établir des procédés alliant créativité et rigueur afin de mener à terme les projets et les campagnes au sein de l’équipe design.

TÂCHES

  • Avec l’équipe design, élaborer des concepts créatifs et assurer la direction de campagnes publicitaires et de lancement multiplateformes : packaging, web, imprimé, numérique, photo et vidéo.
  • Assurer le suivi de direction créative sur l’ensemble des plateformes développées ;
  • Respecter la ligne directrice des projets en faisant preuve d’une compréhension de la pensée stratégiques et des objectifs de la campagne
  • Travailler en synergie avec l’équipe communication-marketing, l’équipe opérations et l’équipe direction.
  • Contribuer à mettre en place un procédé des validations et contrôle de la qualité du matériel produit.

EXIGENCES

Humaines

  • Excellentes habiletés de leadership. Capacité de coacher une équipe, de créer et maintenir un climat de travail équilibré, axé sur l’entraide et la collaboration.
  • Soif d’apprendre et volonté d’amélioration continue.
  • Débrouillardise. La phrase qui vous allume le plus est “make it happen”.
  • Capacités et intérêt de travailler en équipe, bonnes habiletés relationnelles et de communication.
  • Sens de l’organisation. Capacité de gérer plusieurs projets à la fois et de s’adapter au changement.
  • Honnêteté, fiabilité, empathie.
  • Approche collaborative et encouragement d’un climat d’entraide et d’ouverture aux idées.

Techniques

  • Formation dans une discipline appropriée : le design est un indispensable, la communication ou marketing un atout ;
  • Minimum de sept (7) ans d’expérience cumulée, en agence ET du côté client.
  • Minimum de trois (3) ans dans un poste de gestion d’équipe.
  • Expérience dans le domaine des vins et spiritueux, du commerce de détail ou de commerce en ligne.
  • Portfolio convaincant axé sur la polyvalence.
  • Connaissance des processus de production des disciplines connexes.
  • Maîtrise des outils de création (Suite Adobe est un indispensable, Wordpress et environnement web un atout, outils de communication marketing un atout).
  • Très bonne connaissance du packaging des produits de consommation.

CONDITIONS

  • Conditions salariales et avantages compétitifs.
  • 40h/semaine du lundi au vendredi en télétravail jusqu’à nouvel ordre.
  • Conditions de télétravail avantageuses (kit ergonomique fourni).

 

More from the employer